Власть включает в себя три компонента: желание, полномочия и возможности:
(*ответ*) да
нет
Все конфликты имеют только негативные функции:
(*ответ*) нет
да
Все мероприятия, связанные с политикой социального обеспечения, осуществляются из прибыли предприятия:
(*ответ*) да
нет
Выплата премий может осуществляться за сверхурочные часы и за перевыполнение плана:
(*ответ*) да
нет
Газеты, радио и телевидение - это межличностные каналы передачи информации:
(*ответ*) нет
да
Для демократического стиля характерно руководство:
(*ответ*) командное
социальное
примитивное
производственно-социальное
Знание людей, умение общаться и вдохновлять характеризует архетип:
(*ответ*) "лидер"
"плановик"
"предприниматель"
"системщик"
К внешнему вознаграждению не относится:
(*ответ*) удовлетворение от работы
премии
конфликтные условия труда
карьерный рост
Конфликты бывают как организационными, так и межличностными:
(*ответ*) да
нет
Лидер имеет последователей, а не подчиненных:
(*ответ*) да
нет
Личностная коммуникационная сеть - это информационная загрузка каждого работника:
(*ответ*) да
нет
Метод сбора информации для принятия решения о конкретном кандидате называется ротацией:
(*ответ*) нет
да
Мотивация связана с персоналом и людьми:
(*ответ*) да
нет
Наиболее четко лидерство выражено в коммуникационной связи "колесо":
(*ответ*) да
нет
Новыми архетипами являются "государственный деятель" и "системщик":
(*ответ*) да
нет
Процесс, осуществляемый людьми во время производственной деятельности, называется коммуникацией:
(*ответ*) да
нет
Разработка системы социальной защиты и системы оплаты труда и поощрений - принципы, характерные для авторитарного стиля управления:
(*ответ*) нет
да
Содержательной теорией мотивации является:
(*ответ*) иерархия потребностей А. Маслоу
теория ожидания В. Врума
теория справедливости Дж. С. Адамса
модель подкрепления Л. Портера и Э. Лоулера