Теория мотивации, основанная на признании действия определенных психологических сил, формирующих поведение человека и не всегда им осознаваемых, принадлежит
(*ответ*) Зигмунду Фрейду
Уотеру Джевансу
Альфреду Маршаллу
Джеймсу Андерсену
Теория систем впервые стала использоваться в управлении в конце _ годов
(*ответ*) 50-х
40-х
60-х
70-х
Термин «_» придает организации качества живого организма, компенсирующего недостатки механистической структуры
(*ответ*) органический
Термин «_» применительно к организации ассоциируется с системой, спроектированной наподобие машинного механизма, предназначенного для производственных операций
(*ответ*) механистический
Технологическая линия – это упорядоченная последовательность производственных _, проходящих через всю систему от входа до выхода готовой продукции
(*ответ*) ресурсов
Тип личности с преобладанием потребности в причастности должен мотивироваться путем
(*ответ*) создания условий, обеспечивающих свободное общение
безотлагательного признания его заслуг
привлечения к выполнению более сложной работы
обеспечения возможности повышения квалификации
Универсальными (общими) функциями управления являются
(*ответ*) планирование
(*ответ*) контроль
(*ответ*) координация
управление персоналом
управление финансами
Установите соответствие между категориями теорий мотивации и их представителями
- содержательные < А.Маслоу, Д.МакКлелланд, Ф.Херцберг
- процессуальные < Л.Портер, Э.Лоулер, К.Врум Д.Адамс
- психоаналитические < З.Фрейд, К.Юнг, А.Адлер
Установите соответствие между учеными и их вкладом в развитие теорий мотивации
- З.Фрейд < основоположник психоанализа, изучающего эффект подавляемых желаний, которые можно «разоблачить» при помощи рационального рассуждения
- К.Юнг < сформулировал концепцию архетипа, или врожденных образов, имеющихся у всех людей
- А.Маслоу < представил потребности личности как иерархию, обосновав идею приоритета тех из них, что лежат ближе к основанию пирамиды
- К.Врум < сформулировал концепцию, объясняющую, почему человек делает определенный выбор, сталкиваясь с несколькими альтернативами, и как это связано с процессом мотивации
Установите соответствие между этапами построения организации и содержанием выполняемых работ
- определение характера выполняемой работы < 1)постановка задач; 2)устранение дублирования; 3)разработка процесса; 4)проверка; 5)расчет объема работ
- распределение работ между отдельными позициями менеджмента < 1)установление норм; 2)разработка технических приемов; 3)установление сотрудничества
- классификация позиций менеджмента, построение групп управления < 1)распределение обязанностей по видам работ; 2)создание подразделений
Утверждение, что исторические успехи нации на 80% определяются не природными ресурсами, не экономическим базисом и технологиями, а эффективностью управления, принадлежит
(*ответ*) Питеру Друкеру
Альфреду Маршаллу
Игорю Ансоффу
Генри Форду
Ф.Херцберг считал, что в основе поступков человека лежат такие мотивы, как
(*ответ*) содержание работы
(*ответ*) мера ответственности
(*ответ*) напряженность
потребность во власти
желание стать великим