Оперативный контроль призван обеспечить решение следующих задач
(*ответ*) анализ соответствия результатов хозяйственной деятельности запланированным показателям
(*ответ*) анализ изменения доли фирмы на рынке
анализ состояния портфеля заказов
анализ состояния материальных ресурсов
анализ состояния трудовых ресурсов
Организации механистического типа могут действовать эффективно в условиях, когда
(*ответ*) известны общие цели и задачи
задачи не имеют четких границ
используется неформальная система контроля
используется не рутинная технология
Организация, которая характеризуется экстенсивным использованием формальных правил и процедур и жесткой иерархией власти, – это модель организации
(*ответ*) механистической
органической
партисипативной
эдхократической
Организация, ориентированная на рост и больше рассчитывающая на имеющиеся возможности, чем на контролируемые ресурсы, структура управления которой характеризуется малым количеством уровней, гибкостью и сетевым построением, – это модель организации
(*ответ*) предпринимательской
индивидуалистской
проектной
корпоративной
Организация, построенная на участии работников в управлении, предполагающем привлечение их к принятию решений, касающихся их работы, – это модель организации
(*ответ*) партисипативной
индивидуалистской
предпринимательской
эдхократической
Организация, характеризующаяся слабым использованием формальных правил и процедур, децентрализацией принятия решений и гибкостью структуры власти, – это модель организации
(*ответ*) органической
механистической
корпоративной
эдхократической
Ориентированные на рынок организации по характеру взаимодействия с внешней средой относятся к типу
(*ответ*) органических
механистических
адаптивных
эдхократических
Основателем теории мотивации, согласно которой поведение человека порождается взаимодействием трех систем разума: примитивным побуждением плоти, социальными ограничениями и самовосприятием, является
(*ответ*) Зигмунд Фрейд
Альфред Адлер
Карл Юнг
Уильям Джеймс
Основная задача среднесрочного планирования – выбор _ для реализации намеченных целей
(*ответ*) средств
Основной показатель высокого уровня управления в современных организациях – это
(*ответ*) быстрая реакция на изменение факторов внешней среды
согласованность действий всех звеньев системы управления
использование системы партисипативного (соучастного) управления
высокая корпоративная культура
Основополагающими понятиями в теории мотивации являются
(*ответ*) потребность
(*ответ*) мотив
(*ответ*) поведение
спрос