Характеристикой организации механистического типа являет(ют)ся
(*ответ*) экстенсивное использование формальных правил и процедур
неформальные отношения
широкая специализация в работе
слабое использование формальных правил и процедур
Характеристикой организации органического типа являет(ют)ся
(*ответ*) гибкость структуры власти
четкие права и ответственность
простые и ясные задачи
узкая специализация в работе
Чтобы быть эффективным, контроль должен обладать таким свойством, как
(*ответ*) экономичность
жесткость
универсальность
лояльность
В любой организации существует разделение труда:
(*ответ*) верно
неверно
В основе формальных отношений лежат отношения между должностями:
(*ответ*) нет
да
Вертикальные связи формализуются в процессе проектирования организации и действуют постоянно:
(*ответ*) верно
неверно
Горизонтальная специализация означает разделение работ по уровням иерархии в организации:
(*ответ*) неверно
верно
Горизонтальные связи не формализуются в ходе проектирования организации:
(*ответ*) верно
неверно
Если исполнители по всем сферам деятельности предприятия прямо и непосредственно подчинены руководителю, то имеет место проектная организационная структура:
(*ответ*) верно
неверно
Краткосрочными являются цели, которые достигаются в течение 3 лет:
(*ответ*) нет
да
Линейная структура эффективна при решении однотипных хозяйственных задач:
(*ответ*) да
нет
Линейные связи выступают в форме:
(*ответ*) приказа
совещания
общения
дружбы
Матричная структура позволяет упорядочить как вертикальные, так и горизонтальные связи:
(*ответ*) да
нет
Миссия - сформулированное утверждение относительно того, для чего и по какой причине существует организация.
(*ответ*) верно
неверно
Миссия является базой для установления целей организации:
(*ответ*) верно
неверно
Наиболее эффективной организационной структурой считается:
(*ответ*) матричная
линейная
функциональная
линейно-функциональная
Неформальные связи служат основой утвержденных в организации должностных инструкций:
(*ответ*) нет
да