Методику достижения максимальной эффективности применительно к любому производству предложил
(*ответ*) Эмерсон
Муни
Файоль
Гилберт
Методы определения требований к кандидатам, пригодным для данной профессии применительно к конкретному предприятию, впервые были предложены
(*ответ*) Мюнстербергом
Тейлором
Ганттом
Фоллет
На верхнем уровне исполнительские функции занимают, как правило, _ % общего бюджета времени менеджеров
(*ответ*) 10
60
50
30
На нижнем уровне исполнительские функции занимают, как правило, _ % общего бюджета времени менеджеров
(*ответ*) 70
20
30
50
Начало применения математических методов в экономических исследованиях XIX века связывают с именем
(*ответ*) Каунота
Калецкого
Джевонса
Фриша
Неверным является утверждение о том, что
(*ответ*) управляющие каждого уровня выполняют специфические, свойственные только этому уровню управления функции
управляющий нижнего уровня большую часть своего времени уделяет мотивации и контролю деятельности подчиненных
управляющий среднего уровня уделяет контролю больше времени, чем управляющий верхнего уровня
руководитель верхнего уровня уделяет планированию больше времени, чем управляющие более низких уровней
Необходимость многообразия форм собственности и плюрализма типов хозяйств была признана на государственном уровне к концу _ годов
(*ответ*) 1980
1960
1990
1970
Объектом организационного менеджмента является
(*ответ*) механизм реализации управленческих функций
анализ хозяйственных процессов в организации
сбыт готовой продукции
выбор основных параметров технологического процесса
Объектом производственного менеджмента является
(*ответ*) контроль качества
материально-техническое снабжение
формирование каналов сбыта
организация заключения договоров на поставку сырья
Ограниченность принципов управления Файоля заключается в том, что он
(*ответ*) рассматривал предприятие как замкнутую (закрытую) систему
развивал тезис о правомочности различных систем управления
отстаивал необходимость узкой специализации рабочих
рассматривал организацию как социальную систему, игнорируяпроизводственные факторы
Одним из главных принципов управления, согласно административной доктрине Файоля, является
(*ответ*) разделение труда и специализация
способность адаптироваться к изменениям внешней среды
обеспечение обратной связи
научный подход