К решениям руководителя управленческая этика предъявляет основное требование - их
(*ответ*) нравственную обоснованность
экономическую значимость
целенаправленность
конкретность
Коммуникативная сторона общения - это
(*ответ*) обмен информацией между людьми
взаимопонимание участников общения
восприятие участниками общения друг друга
организация взаимодействия между людьми
Коммуникативная, интерактивная и перцептивная - это взаимосвязанные стороны, которые характеризуют _общения
(*ответ*) структуру
цели
способы
содержание
Конфликтная ситуация - это
(*ответ*) основа конфликта
ситуация обмена возражениями
развитие конфликта
ситуация дискуссии
Кратко изложить ситуацию или проблему, увязав ее с содержанием беседы, позволяет
(*ответ*) метод «зацепки»
личное впечатление
необычный вопрос
небольшое сравнение
Менторский, одухотворяющий, конфронтационный, информационный - это
(*ответ*) виды коммуникационного общения
виды построения выступления
типы участников общения
типы обсуждения проблем
Мимика выражает
(*ответ*) эмоции человека
качества личности
общительность человека
характер человека
Многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми - это процесс
(*ответ*) общения
восприятия
понимания
познания
Модели поведения, являющиеся предметом специального изучения, - это модели
(*ответ*) этикетные и стратегические
авторитарные и демократические
поведенческие и специальные
повседневные и целостные
Мысль, для обоснования истинности или ложности которой выстраивается доказательство, называется
(*ответ*) тезисом доказательства
тезисом достоверности
определением тезиса
понятием тезиса
На закрытые вопросы ожидается
(*ответ*) ответ «да - нет»
отсутствие ответов у собеседника
косвенный ответ
встречный вопрос