Наибольший эффект при нормировании и разработке норм выработки на конкретные изделия достигается при тесном контакте
(*ответ*) нормировщика, организатора заработной платы, технолога и организатора труда
нормировщика и технолога
нормировщика и организатора заработной платы
Наибольшую известность в России по использованию бестарифной системы оплаты труда получило предприятие
(*ответ*) Вешкинский завод торгового оборудования и РСУ ГУВД
Бутовский комбинат
Купавинская тонкосуконная фабрика имени А.Н. Акимова
Уралэлектротяжмаш
Наименее эффективной формой концентрации производства является
(*ответ*) увеличение размеров универсальных предприятий
концентрация смешанного производства
концентрация специализированного производства
концентрация комбинированных производств
Направленные действия, совершаемые в процессе формирования плана, называются
(*ответ*) функциями планирования
отрезками планирования
шагами планирования
актами планирования
Не отражает по названию положения Кодекса Российской Федерации разновидность повременной оплаты труда
(*ответ*) контрактная
повременно-премиальная
простая повременная
окладная
Непоточное производство специализировано в следующих формах: 1) технологической; 2) смешанной; 3) замкнутой; 4) предметной; 5) непрерывной
(*ответ*) 1, 2, 4
1, 4, 5
2, 4, 5
1, 3, 4
Непрерывность определяется отношением
(*ответ*) продолжительности рабочего времени к общей продолжительности процесса
общей продолжительности процесса к продолжительности рабочего времени
оптимальной длины пути прохождения предмета труда к фактической длине пути прохождения предмета труда
минимальной пропускной способности к максимальной способности
Непрерывные поточные линии - это линии с
(*ответ*) полной синхронизацией операции
частичной синхронизацией операции
полным отсутствием синхронности операции
меняющейся относительной синхронизацией операции
Номинальный годовой фонд рабочего времени включает количество
(*ответ*) календарных рабочих дней
рабочих дней в году
календарных рабочих дней за вычетом времени всех видов отпусков и болезней
календарных рабочих дней за вычетом времени всех видов отпусков
Нормативный подход к планированию основан на нормативах и нормах расхода
(*ответ*) ресурсов
материалов
места
времени
ОАО и частные предприятия
(*ответ*) могут самостоятельно выбрать любую тарифную систему, если она не противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации
могут самостоятельно выбрать любую систему оплаты труда без всяких ограничений
обязаны использовать основные принципы тарифной системы оплаты труда
обязаны применять государственную тарифную систему оплаты труда