Установите соответствие между понятиями и их определениями
производственный процесс < процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или наблюдении человека
технологический переход < законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке
технологический процесс < целесообразное изменение формы, размеров, состояния структуры, место предметов труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
дополнительная заработная плата < дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
основная заработная плата < оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме
премия < дополнительное вознаграждение, выплачиваемое сверх установленного заработка за успехи в работе
Установите соответствие между понятиями и их определениями
нормирование труда < вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность
оплата труда < выраженная в денежной форме доля труда работников в производстве продукта, выполнении работ и оказании услуг, которая поступает в личное потребление
организация труда < теория и практика достижения эффективной деятельности работников на их рабочих местах путем обеспечения условий взаимодействия человека со средствами производства
Установите соответствие между понятиями и их определениями
нормированное задание < задание, определяющее необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц)
единый наряд < задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы, которое служит основанием для начисления коллективного заработка
техническое задание < основной исходный для разработчиков и заказчиков документ, который содержит систематизированное описание технических требований к проектируемой системе, а также порядок ее разработки и приемки в эксплуатацию
Установите соответствие между понятиями и их определениями
средний доход работников в целом по предприятию < сумма, исчисляемая исходя из суммы средств, направленных на потребление, а именно: расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов (дивиденды, проценты)
средняя заработная плата работников в целом по предприятию < сумма, исчисляемая исходя из ФОТ работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей, вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников)
заработная плата < вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Установите соответствие между понятиями и их определениями
должностной месячный оклад < заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов
тарифная сетка < элемент тарифной системы, определяющий размер оплаты труда работника определенного разряда в единицу времени
единая тарифная сетка < элемент регулирования дифференциации заработной платы всех категорий работников в бюджетной сфере экономики, для других предприятий и организаций носит рекомендательный характер
тарифный разряд < показатель степени сложности работы в соответствии с описаниями работ по тарифно-квалификационному справочнику