Контрактная форма найма не распространяется на временных работников:
(*ответ*) нет
да
Личная карточка является основным документом по учету персонала предприятия:
(*ответ*) да
нет
Наиболее эффективна централизованная форма регистрации документов:
(*ответ*) да
нет
Не допускаются заголовки дел типа:
(*ответ*) документы по общим вопросам
контракты и переписка с предприятием "Закат" за 1999год.
исходящие документы
контракты предприятия
Номенклатура дел - список заголовков дел, заводимых на предприятии, с указанием сроков их хранения:
(*ответ*) да
нет
Номенклатура составляется в трех и более экземплярах:
(*ответ*) да
нет
Основной документ, подтверждающий общий, непрерывный и специальный стаж работы:
(*ответ*) трудовая книжка
личное дело
приказ об увольнении
трудовой контракт
анкета
Отправляемые из фирмы документы называются внутренними документами:
(*ответ*) нет
да
Приказами оформляется прием на работу, увольнение и перевод сотрудников предприятия:
(*ответ*) да
нет
Регистрация должна быть однократной:
(*ответ*) да
нет
Срок использования для большинства документов не должен превышать 10 дней:
(*ответ*) да
нет
Срок хранения личных карточек - 75 лет:
(*ответ*) да
нет
Сторонами трудового контракта являются предприятие и работник:
(*ответ*) да
нет
Тайные документы хранятся один год:
(*ответ*) нет
да
Технологическое обеспечение контроля за исполнением документа осуществляет генеральный директор:
(*ответ*) нет
да
Трудовые книжки на работников ведутся только в государственных организациях:
(*ответ*) нет
да