Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с _ системой(ами) оплаты труда
(*ответ*) простой повременной
тарифной
простой повременной и тарифной
простой и комбинированной
Под нормой труда понимаются нормы
(*ответ*) выработки
(*ответ*) времени
(*ответ*) обслуживания
(*ответ*) численности
расхода
Подотчетное лицо должно сдать авансовый отчет после истечения срока, на который были выданы денежные средства, в течение
(*ответ*) 3 дней
5 дней
10 дней
месяца
Подотчетное лицо передавать подотчетные суммы другому лицу
(*ответ*) не может
может
может с письменного разрешения кассира
может на срок не более 3-х дней
Подотчетными лицами могут быть работники
(*ответ*) данной организации
других организаций
другой организации, с которой осуществляются кооперативные связи
других организаций, обслуживающих основное производство данной организации
Подоходный налог является налогом
(*ответ*) адвалорным
косвенным
специфическим
региональным
Показатель, исчисляемый исходя из суммы средств, направленных на потребление, и численности работников предприятия, - это
(*ответ*) средний доход работников в целом по предприятию
средняя заработная плата работников в целом по предприятию
фонд оплаты труда
отчисления на социальные нужды
Показатель, исчисляемый исходя из ФОТ работников и списочного состава, - это
(*ответ*) средняя заработная плата работников в целом по предприятию
средний доход работников в целом по предприятию
фонд потребления
отчисления на социальные нужды
Порядок оценки имущества и обязательств организаций в иностранной валюте установлен специальным Положением по бухгалтерскому учету
(*ответ*) ПБУ3/2000
ПБУ4/99
ПБУ19/02
ПБУ17/02