268. Задание 22
К административным методам управления персоналом относятся:
- планирование
- участие работников в управлении
- экономические нормы и нормативы
(*ответ к тесту*) формирование структуры органов управления
(*ответ к тесту*) издание приказов и распоряжений
269. Задание 23
Административные методы управления персоналом базируются на:
(*ответ к тесту*) дисциплине и ответственности
- система взаимоотношений в коллективе
- установление моральных санкций поощрений
(*ответ к тесту*) правовом регулировании
- мотивации трудовой деятельности
270. Задание 24
Административные методы осуществляются в форме воздействия:
- психологического
- информационного
(*ответ к тесту*) организационного
- морального
(*ответ к тесту*) распорядительного
271. Задание 25
К актам организационно-методического инструктирования относятся:
- распоряжения
(*ответ к тесту*) должностные инструкции
(*ответ к тесту*) методические указания (рекомендации)
- приказы
- штатное расписание
272. Задание 26
Важнейшим экономическим методом управления персоналом является:
- технико-экономическое обоснование
- экономическое стимулирование
- технико-экономический анализ
(*ответ к тесту*) технико-экономическое планирование
- финансирование
273. Задание 13
Носителем функций по управлению персоналом выступает:
- весь персонал организации
- менеджеры по персоналу
- руководители функциональных и производственных подразделений
(*ответ к тесту*) высшее руководство, руководители функциональных и производственных подразделений совместно со службой управления персоналом
- высшее руководство организации