203. Задание 168 16
Высшее звено управления должно уделять основное внимание_
- оперативному руководству
(*ответ к тесту*) решению стратегических вопросов управления
- финансовым вопросам
204. Задание 169 17
Эволюция функций среднего звена управления выражается в_
- уменьшении внимания к руководству персоналом
(*ответ к тесту*) увеличении роли аналитических и прогностических функций
- усложнении функции контроля
205. Задание 170 18
Основной функцией мастера является_
(*ответ к тесту*) создание и поддержание оптимального социально-психологического климата в коллективе рабочий
- эффективная организация труда
- обеспечение выпуска качественной продукции
206. Задание 171 19
Делегирование полномочий - это_
- четкое распределение прав и обязанностей в коллективе
(*ответ к тесту*) наделение работника правом самостоятельно действовать и принимать решения в рамках определенной сферы деятельности
- предоставление работнику определенных полномочий с сохранением ответственности за работу вышестоящего руководителя
207. Задание 172 20
Необходимость делегирования полномочий обусловлена_
(*ответ к тесту*) необходимостью высвобождения творческого потенциала работника
- изменением условий труда
- ростом квалификации сотрудников
208. Задание 173 21
Принцип единоначалия cогласуется с принципом делегирования полномочий.
- да
(*ответ к тесту*) нет
209. Задание 174 22
Наилучшим является такой метод оценки персонала, как метод_
- шкалирования
- упорядоченных рангов
(*ответ к тесту*) альтернативных характеристик
210. Задание 175 23
Контракт, как одна из форм трудовых договоров, - это_
- договор, регулирующий условия купли - продажи рабочей силы как товара
(*ответ к тесту*) соглашение, регулирующее как уровень зарплаты, так и принципы отношений работника и работодателя
- форма договоренности между двумя субъектами права