120. Задание 102
Механизм управления профессиональной ориентацией и адаптацией осуществляется:
- через формирование, развитие и совершенствование системы органов управления и образования различного уровня
- через формирование и развитие системы органов контроля различного уровня
- через сокращение текучести рабочей силы
- через формирование органов образования
(*ответ к тесту*) через формирование и развитие системы органов управления различного уровня
121. Задание 103
К факторам, влияющим на санитарно-гигиеническую адаптацию, относят:
(*ответ к тесту*) правила трудового распорядка
(*ответ к тесту*) степень готовности рабочего места к трудовому процессу
(*ответ к тесту*) состояние производственной и технологической дисциплины
- нормы взаимоотношений в коллективе
- профессиональная структура коллектива
122. Задание 104
Организация труда - организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших результатов использования в процессе производства ...
- неквалифицированного труда
(*ответ к тесту*) живого труда
- квалифицированного труда
- вспомогательного труда
- научного труда
123. Задание 105
К задачам, решаемым в рамках организации труда персонала относятся:
- управление мотивацией трудового поведения
(*ответ к тесту*) изучение затрат рабочего времени и содержания труда работников
- введение в должность и адаптация новых работников
(*ответ к тесту*) делегирование полномочий
(*ответ к тесту*) разделение труда
124. Задание 106
Процесс материального производства представляет собой единство трех факторов:
- процесс труда, результаты труда, трудящийся
- труд, предметы труда, трудящийся
- средства труда, трудовые отношения, результаты труда
(*ответ к тесту*) труд, предметы труда, орудия труда
- труд, орудия труда, средства производства
125. Задание 107
Научная организация труда решает три основные задачи: экономическую, психофизиологическую и ...
- политическую
- научную
- организационную
(*ответ к тесту*) социальную
- общественную