40. Задание 211 9
Факторы, оказывающие наибольшее влияние на людей в организации
(*ответ к тесту*) иерархическая структура организации
(*ответ к тесту*) культура организации
(*ответ к тесту*) рынок
(*ответ к тесту*) дисциплина
- семейное благополучие
41. Задание 212 10
Система мотивации персонала предприятия
(*ответ к тесту*) включает в себя материальные и нематериальные методы стимулирования труда
(*ответ к тесту*) предполагает комплекс мер, направленных на повышение трудовой активности работающих
- исключает возможность влияния трудового коллектива на управление предприятием
- является системой мер, запрещающих увольнение
- является системой введения привилегий
42. Задание 213 11
Внешняя среда организации включает следующие элементы
- дух организации
(*ответ к тесту*) государственное законодательство
- кодекс поведения сотрудников
(*ответ к тесту*) конкурирующие организации
(*ответ к тесту*) экономические условия
- условия труда
43. Задание 214 12
Кадровая политика организации - это
- система норм и правил поведения с клиентами организации
(*ответ к тесту*) концепция развития персонала в организации
(*ответ к тесту*) система процедур и мероприятий по управлению персоналом
- исследования в сфере управления персоналом
- гарантия стабильности организации
44. Задание 215 13
Кадровая политика организации - это документ, регламентирующий
(*ответ к тесту*) трудовые взаимоотношения в организации
- правила увольнения сотрудников
(*ответ к тесту*) использование человеческих ресурсов
- соблюдение традиций
- вознаграждение сотрудников
45. Задание 216 14
Убеждение в том, что персонал - это дополнительные затраты для организации приводит к
(*ответ к тесту*) минимальным затратам на обучение
(*ответ к тесту*) жесткой регламентации функций
(*ответ к тесту*) конфронтации с профсоюзами
- высокой производительности
- стабильности в организации