19. В современных условиях основными источниками пополнения трудовых ресурсов являются …
a. военнослужащие, высвобождаемые из вооруженных сил в связи я сокращением численности армии
b. мигранты
c. молодежь, вступающая в трудоспособный возраст (*ответ*)
d. вынужденные переселенцы из стран ближнего зарубежья
20. Организация оплаты труда на предприятии регулируется …
a. должностными инструкциями
b. отраслевым тарифным соглашением
c. единой тарифной сеткой для оплаты труда работников бюджетной сферы (*ответ*)
d. налоговым законодательством
21. В зависимости от роли продукции в процессе производства персонал предприятия подразделяется на …
a. списочный и явочный
b. основных и вспомогательных рабочих (*ответ*)
c. персонал основной деятельности и непромышленных подразделений
d. рабочих и служащих
22. Технологическая трудоемкость включает …
a. все затраты труда основных и вспомогательных рабочих
b. трудовые затраты на обслуживание производства
c. трудовые затраты основных рабочих (*ответ*)
d. трудовые затраты на управление производством
23. К основной заработной плате не относится(ятся) …?
a. тарифный фонд
b. оплата брака не по вине рабочего
c. доплаты по районному коэффициенту (*ответ*)
d. доплаты за вредность (*ответ*)
24. Содержательные теории мотивации основаны на идентификации…
a. поведения
b. потребностей (*ответ*)
c. познания
d. восприятия
25. При сдельной системе оплаты труда, тарифный фонд заработной платы определяется:
a. сдельной расценкой и отработанным работниками временем
b. сдельной расценкой и объемом выполненных работ (*ответ*)
c. сдельной расценкой и тарифной ставкой
d. тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными
26. Косвенно-сдельная оплата труда зависит от объема выпуска продукции в _____ производстве.
a. инструментальном
b. обслуживающем
c. основном (*ответ*)
d. вспомогательном
27. Основными элементами тарифной системы оплаты труда являются …
a. тарифные сетки; тарифные ставки; должностные инструкции
b. ЕТКС; должностные инструкции; тарифные сетки; коэффициенты доплат
c. ЕТКС; тарифные сетки, тарифные ставки; тарифные коэффициенты (*ответ*)
d. тарифный фонд заработной платы, должностные инструкции
28. Основными факторами реального роста производительности труда на фирме являются…
a. передача полномочий от вышестоящих работников на более низкий уровень
b. сокращение производства; сокращение численности работающих
c. сокращение численности работающих; инфляционный рост цен
d. повышение технического уровня производства, совершенствование управления и организации производства (*ответ*)
29. Производительность труда на предприятии отражает эффективность использования…
a. производственной мощности предприятия
b. живого труда при производстве продукции (*ответ*)
c. экономического потенциала предприятия
d. основного и оборотного капитала
30. Основной целью государственной политики в области занятости является
a. изучение и регулирование рынка труда
b. достижение международных стандартов в области качества жизни
c. социальное страхование безработных
d. обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости (*ответ*)
31. Мотивация труда представляет собой процесс …
a. передачи полномочий от вышестоящих работников на более низкий уровень
b. зависимости между стажем работы сотрудников и их зарплатой
c. обеспечения прогрессивной системы оплаты труда
d. формирования у работников побуждений, сочетающих личные интересы с интересами предприятия (*ответ*)
32. Показатель, рассчитываемый отношением числа работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию к среднесписочному числу:
a. коэффициент оборачиваемости
b. коэффициент выбытия (*ответ*)
c. коэффициент обновления
d. коэффициент текучести
33. Укажите факторы роста производительности труда, влияние которых не является долговременным и не требует значительных инвестиционных затрат
a. организационно-технические
b. организационно-экономические
c. социально-психологические (*ответ*)
d. материально-технические
34. К качественным показателям, характеризующим персонал фирмы (предприятия), относится …
a. текучесть персонала
b. среднесписочная численность персонала
c. квалификация работников (*ответ*)
d. коэффициент принятия кадров