Долгосрочным материальным стимулом труда является
(*ответ*) социальное обеспечение
единовременные премии
надбавки к заработной плате
условия труда
Исследовательский подход к аудиту персонала, при котором рассматривается прошлый период для определения того, как выполняется кадровая политика компании, -
(*ответ*) соответствия
сравнительный
стратегический
статистический
Исследовательский подход к аудиту персонала, при котором фирма приглашает консультантов
(*ответ*) привлечение внешних экспертов
сравнительный
стратегический
управленческий
К анализу эффективности труда относится
(*ответ*) оценка по автоматизации и механизации, эффективности технико-экономических мероприятий, направленных на это
анализ профессионально-квалификационного состава
анализ уровня, динамики и структуры оплаты труда
анализ формирования и использования фонда социального развития
Коэффициент, учитывающий значимость производственной деятельности данного подразделения для всего технологического процесса предприятия, численность работающих, объем выпускаемой продукции (работ), качество продукции, состояние трудовой дисциплины, - это коэффициент
(*ответ*) трудового вклада
трудового участия
замещения
постоянства кадров
Масштабная процедура, в ходе которой оцениваются все составляющие процесса управления персоналом, - это
(*ответ*) аудит персонала
мониторинг персонала
консалтинг персонала
мотивация персонала
Методические основы «Анализ человеческих ресурсов» разработаны Институтом социальных исследований Мичиганского университета под руководством
(*ответ*) Э. Флэмхольца
Д. Киркпатрика
О. Конта
Г. Спенсера
На стадии аудита под названием «глобальная диагностика» выявляются
(*ответ*) принципиальные источники социальных рисков
структура и характеристики работающих в организации
процедуры прохождения информации
условия труда и техники безопасности
Наиболее стабильная часть коллектива, т.е. наиболее квалифицированная его часть, имеющая большой стаж работы в организации, - это
(*ответ*) кадровое ядро
неформальная группа
формальная группа
кружок качества
Недовольство, представленное в формальном виде и письменной форме руководству или представителю профсоюза, - это
(*ответ*) жалоба
претензия
возражение
неподчинение
Непосредственно связана с эффективным использованием трудового потенциала составляющая трудового потенциала
(*ответ*) организационная
квалификационная
профессиональная
кадровая
Непрерывным материальным стимулом труда являются
(*ответ*) условия труда
премии
надбавки и доплаты стимулирующего характера
доход от собственности
Общее количество потерянных рабочих дней (или часов) или частота случаев отсутствия сотрудника на работе - это
(*ответ*) абсентеизм
текучесть кадров
коэффициент трудового участия
коэффициент трудового вклада