Профессиональное самоопределение включает
(*ответ*) принятие роли профессионала
внешний локус контроля
дезадаптацию
амбивалентность
Профессиональное самоопределение включает
(*ответ*) развитие индивидуальности средствами профессии
внешний локус контроля
дезадаптацию
амбивалентность
Процесс выявления вариантов и выработки предпочтения к тому предписанию, которое в максимальной степени обеспечивало бы с нормативной стороны достижение фиксированной цели или реализацию фиксированной установки на преобразовательное или иное социотехническое воздействие, – это
(*ответ*) принятие решения
рефлексия
мышление
консалтинг
Процесс использования языковых средств для выражения своей “мысли”, понимания и критики “чужой” мысли – это
(*ответ*) мыслекоммуникация
синергетика
рефлексия
филогенез
Процесс стимулирования, планирования и реализации программ, направленных на повышение уровня эффективности функционирования организации и способности гибкого реагирования на изменения, – это
(*ответ*) организационное развитие
функциональная гибкость
стратегическая интеграция
диверсификация
Психологические свойства, необходимые для включения человека в любую трудовую и профессиональную деятельность, – это
(*ответ*) общечеловеческие способности
профессиональные способности
профессиональные возможности
трудолюбие
Расположите в хронологическом порядке стадии трудовой жизни работника
начало работы в организации и накопление первичного опыта
приобретение рутинного характера в деятельности
появление желания расширения сферы своего труда и накопление нового опыта
стремление получить более полноценную работу
готовность поделиться опытом
Расположите количество факторов, влияющих на управление развитием человеческими ресурсами, которые можно рассматривать в качестве управляемых в порядке повышения уровня управления развитием
2 управляемых фактора
5 управляемых факторов
10 управляемых факторов
Расположите методы оценки потребностей в обучении и развитии управленческого персонала в порядке возрастания эффективности определения потребностей менеджеров
анализ проблем
сравнение
экспертная оценка
Расположите по порядку действия по формированию политической динамики в поддержку изменений и развитию
обеспечение поддержки всех групп власти внутри фирмы
формирование стиля поведения, ориентированного на лидерство
преднамеренное использование символов и терминологии изменений
определение точек стабильности
Расположите по порядку последовательность шагов коммуникации
изложение возникшего и считающегося автором значимого для других мнения о чем-либо
реконструкция содержания мнения “другим” участником коммуникации
использование результатов понимания для выдвижения альтернативного, более совершенного мнения
сопротивление учету нового мнения
переход в согласование мнений
Расположите по порядку стадии эволюции маркетинга персонала (связанные с эволюцией развития управленческой концепции)
производственная
продуктовая
продаж
маркетинга
социально-этического маркетинга