Обеспечение роста оплаты в зависимости от эффективности и результатов деятельности организации в целом, отдельных подразделений и каждого сотрудника - назначение
(*ответ*) премии
базового оклада
стимулирующих надбавок и доплат
компенсационных доплат
Обогащение труда является средством
(*ответ*) реорганизации труда
морального стимулирования
стимулирования свободным временем
материального неденежного стимулирования
Объединение нескольких однородных элементов, которое может рассматриваться как самостоятельная единица, обладающая определёнными свойствами, - это
(*ответ*) кластер
квартиль
медиана
экстрим
Один из способов непосредственной детерминации действий человека, в которой потребности совместной трудовой деятельности людей в организации и необходимость согласования их массовых действий фиксируются в общих правилах поведения, предписаниях и оценках - нормах трудовой морали, - это
(*ответ*) нормативная регуляция
коллективный договор
стиль управления
организационная культура
Определение перспективных целей развития организации и времени их достижения, а также системы оценки (показателей) степени реализации этих целей - это
(*ответ*) стратегия
тактика
миссия
стиль управления
Организационное стимулирование является направлением
(*ответ*) нематериального стимулирования
морального стимулирования
материального денежного стимулирования
материального неденежного стимулирования
Организация корпоративных мероприятий является методом
(*ответ*) морального стимулирования
организационного стимулирования
материального денежного стимулирования
материального неденежного стимулирования
Отраслевое соглашение между органами государственного управления, профсоюзами и представителями предпринимателей, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников, - это
(*ответ*) тарифное соглашение
государственное соглашение
социальное соглашение
социально-трудовое соглашение
Официальное признание заслуг является методом
(*ответ*) морального стимулирования
организационного стимулирования
материального денежного стимулирования
материального неденежного стимулирования
Повышение качества трудовой жизни является методом
(*ответ*) организационного стимулирования
морального стимулирования
стимулирования свободным временем
материального неденежного стимулирования
Повышение качества трудовой жизни является методом
(*ответ*) организационного стимулирования
морального стимулирования
стимулирования свободным временем
материального неденежного стимулирования
Повышение содержательности труда является способом
(*ответ*) обогащения труда
морального стимулирования
укрупнения работы
материального неденежного стимулирования
Предоставляемый работнику свободный от работы период времени, оплачиваемый работодателем, — это
(*ответ*) дополнительный отпуск
отгул
прогул
сверхурочный день