Стимулирование свободным временем является направлением
(*ответ*) нематериального стимулирования
морального стимулирования
материального денежного стимулирования
материального неденежного стимулирования
Стоимость обоснованного сбалансированного набора продуктов питания, товаров длительного пользования и услуг, обеспечивающих человеку условия поддержания его активного физического состояния в условиях воспроизводства рабочей силы, – это
(*ответ*) минимальный потребительский бюджет
минимальный размер оплаты труда
минимальный тариф оплаты труда
минимальный оклад
Те, кто работает за свой счет, сам организует свою работу, владеет средствами производства и отвечает за произведенную продукцию или услуги, их качество, цену, сбыт (реализацию) и т.д., - это
(*ответ*) самостоятельные работники
менеджеры
мерчандайзеры
супервайзеры
Тренинг, направленный на формирование из коллектива сплоченной команды единомышленников, – это
(*ответ*) тимбилдинг
корпоративный праздник
паблик рилэйшенз
мониторинг
Укрупнение труда является средством
(*ответ*) реорганизации труда
морального стимулирования
стимулирования свободным временем
материального неденежного стимулирования
Факторный метод является _ методом оценки работ
(*ответ*) аналитическим
неаналитическим
классификационным
суммарным
Форма методов экономического стимулирования работников, направленного на предотвращение повторения нежелательных результатов труда или поступков работника, - это
(*ответ*) депремирование
премирование
моральное стимулирование
организационное стимулирование
Формирование чувства защищенности и обеспечение компенсации за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за работу сверх нормативного времени и пр. - назначение
(*ответ*) компенсационных доплат
базового оклада
стимулирующих надбавок и доплат
премии
Большинство законодательно-правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения, уровень, динамику оплаты труда и доходов работников, разработаны специализированным учреждением ООН - Международной организацией
(*ответ*) труда
работников
работы
тарифов
Вовлечение персонала в процесс управления является методом
(*ответ*) организационного стимулирования
морального стимулирования
материального денежного стимулирования
материального неденежного стимулирования
Выпуск денег в оборот, который приводит к общему увеличению денежной массы в обращении, - это
(*ответ*) эмиссия денег
индексация денег
инфляция денег
дефляция денег
Высший и средний менеджмент предприятия - это персонал
(*ответ*) управленческий
основной
вспомогательный
обслуживающий