Доставка сотрудников к месту работы, негосударственное пенсионное обеспечение, компенсация отдыха детей, обязательная медицинская страховка, оказание материальной помощи, льготное питание, льготные занятия спортом - это материальные неденежные стимулы, относящиеся к группе
(*ответ*) социальные
дополняющие условия труда
имиджевые
индивидуальные
К потребностям в общественной полезности работы относится потребность в
(*ответ*) отношении к работе как к своему долгу перед обществом
социальном статусе
активности
заработке, адекватном трудовым усилиям работника
К потребностям в работе как источнике средств существования относится потребность в
(*ответ*) заработке, адекватном трудовым усилиям работника
социальном статусе
отношении к работе как к своему долгу перед обществом
выпуске продукции, имеющей спрос
К потребностям в содержательности труда относится потребность в
(*ответ*) интересной, с точки зрения работника, работе
отношении к работе как к своему долгу перед обществом
выпуске полезной для людей продукции
выпуске продукции, имеющей спрос
К потребностям в содержательности труда относится потребность в
(*ответ*) признании
отношении к работе как к своему долгу перед обществом
выпуске полезной для людей продукции
выпуске продукции, имеющей спрос
К статусным потребностям относится потребность в
(*ответ*) социальном росте
самовыражении
отношении к работе как к своему долгу перед обществом
выпуске продукции, имеющей спрос
К статусным потребностям относится потребность в
(*ответ*) социальной роли
самовыражении
отношении к работе как к своему долгу перед обществом
выпуске продукции, имеющей спрос
К факторам профессиональной деятельности, влияющим на мотивацию трудовой деятельности, относятся
(*ответ*) компонент труда, позволяющий работнику продемонстрировать исключительные данные, физические или интеллектуальные
трудоспособность и трудолюбие личности
изменение социального статуса или социального положения личности
пересмотр отношений личности со значимыми для нее объектами
Качество выпускаемой продукции и выполнения трудового процесса - это
(*ответ*) качество труда
качество жизни
стоимость труда
производительность
Кредитование бесплатного получения образования, оплата транспортных расходов, бесплатное пользование спортивными сооружениями, досрочный выход на пенсию за счет предприятия относятся к
(*ответ*) социальным стимулам
материальным стимулам
социально-натуральным стимулам
стимулам трудовой карьеры
Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности, которые построены на простейших принципах анкетирования, и обработка результатов сводится к элементарной статистике, называются
(*ответ*) эмпирические
научно-исследовательские
специальные
оригинальные
Методики исследования и анализа механизма мотивации трудовой деятельности, которые разработаны для конкретной организации, используются только в ней с конкретной исследовательской целью, называются
(*ответ*) оригинальные
эмпирические
научно-исследовательские
специальные
Модель корпоративного управления, ключевой элемент которой — система пожизненного найма персонала, это
(*ответ*) японская
немецкая
англо-американская
предпринимательская