Часть кадровой политики, целью которой является всестороннее развитие человека, его умственных и физических способностей, воспитание высоких нравственных качеств, формирование граждан, способных к сознательному общественному и профессиональному выбору, обогащение на этой основе кадрового потенциала страны, обеспечение народного хозяйства квалифицированными работниками, – это
(*ответ*) политика в области образования
демографическая политика
политика в области занятости
социальная политика
Шаги по установлению лучшего стиля руководства, связи с профсоюзами – это функции направления кадровой политики под названием политика
(*ответ*) трудовых отношений
обучения
благосостояния
занятости
Верны ли утверждения?
А) Внешний фактор инновационной активности предприятия – это интеграция технологических и организационно-управленческих инноваций
В) Внутренний фактор инновационной активности предприятия – это высокая производительность
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Декомпозиция – это поиск в проблеме наиболее важных деталей, которые решаются в первую очередь при принятии управленческого решения
В) Диагностика – это представление сложной проблемы как совокупности простых вопросов при принятии управленческого решения
(*ответ*) А – нет, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – да, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Кадровый аудит – это постоянное наблюдение за кадрами, кадровыми отношениями и процессами
В) Кадровый менеджмент – это система консультационных услуг, оказываемая руководителям организаций, фирм, предприятий
(*ответ*) А – нет, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – да, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Конкуренты – это организации и частные лица, которые занимаются предпринимательской деятельностью и реализуют свои товары на одних и тех же рынках
В) Персонал предприятия – это основной (штатный) состав работников предприятия
(*ответ*) А – да, В – да
А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Ранжирование – это управленческие решения, связанные с календарными датами
В) Инфраструктура – это часть деловой среды, которая обеспечивает организацию трудовыми, финансовыми, информационными ресурсами и оказывает ей необходимые услуги, например аудит, страхование, охрана, реклама, консультации и т.п.
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Управленческое обеспечение – это степень, относительно которой менеджеры обеспечивают четкие коммуникационные связи, помощь и поддержку своим подчиненным
В) Интеграция – это взаимодействие органов и лиц, действующих правил, прямого руководства и контроля
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
_ управленческие решения - результат осторожного поиска, преобладают контрольные и уточняющие действия над генерированием идей
(*ответ*) Инертные
Ситуационные
Сезонные
Программные