К внешним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) состояние законодательства, диктующего условия рынку труда
структура и объем потребности в персонале, уровень текучести кадров
система мотивации персонала
наличие системы развития персонала, подготовки кадрового резерва
К внутренним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) структура и объем потребности в персонале, уровень текучести кадров
соотношение спроса и предложения на рынке труда
демографическая ситуация
структура безработицы
К внутренним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) система мотивации персонала
соотношение спроса и предложения на рынке труда
демографическая ситуация
структура безработицы
К внутренним факторам, учитываемым при аудите найма персонала, относится
(*ответ*) наличие системы развития персонала, подготовки кадрового резерва
соотношение спроса и предложения на рынке труда
демографическая ситуация
структура безработицы
К качественным показателям оценки трудового потенциала относится
(*ответ*) физический и психологический потенциал работников предприятия
эффективность использования рабочего времени
сбалансированность рабочих мест и работающих на предприятии
выработка продукции на одного работника
К количественным показателям оценки трудового потенциала относится
(*ответ*) эффективность использования рабочего времени
ответственность работников
способность и склонность работников к труду
объем общих и специальных знаний работников
К количественным показателям оценки трудового потенциала относится
(*ответ*) выработка продукции на одного работника
ответственность работников
способность и склонность работников к труду
объем общих и специальных знаний работников
К критериям оценки выполнения функции подбора кадров в кадровом аудите относится
(*ответ*) время существования вакансии
выработка продукции на одного работника
изменение средней продолжительности рабочего дня
сбалансированность рабочих мест и работающих на предприятии
К критериям оценки выполнения функции подбора кадров в кадровом аудите относится
(*ответ*) отношение количества получивших приглашение к количеству принятых на работу
выработка продукции на одного работника
изменение средней продолжительности рабочего дня
сбалансированность рабочих мест и работающих на предприятии
К основным направлениям анализа использования средств фонда социального развития относится анализ
(*ответ*) уровня и структуры распределения в статике и динамике
улучшения потребительских и физических свойств товаров
финансового резерва на анализируемый период
численности рабочих за счет сокращения числа случаев невыполнения норм выработки
К показателям аудита качества труда относится
(*ответ*) отсутствие рекламаций и нарушений технологической дисциплины
сокращение численности работающих
величина недоданной продукции за счет потерь и нерациональных затрат рабочего времени
изменение средней продолжительности рабочего дня
К показателям количественной характеристики состояния работы с кадровым резервом относится
(*ответ*) эффективность подготовки руководителей внутри организации
экономия рабочего времени отдельных работников
эффективность рационализаторских предложений и изобретений
работа в общественных организациях
К показателям количественной характеристики состояния работы с кадровым резервом относится
(*ответ*) эффективность подготовки руководителей внутри организации
экономия рабочего времени отдельных работников
эффективность рационализаторских предложений и изобретений
работа в общественных организациях
К показателям производственной активности в кадровом аудите относится
(*ответ*) повышение профессионального уровня
эффективность рационализаторских предложений и изобретений
работа в общественных организациях
работа в бюро экономического анализа