_ - подъем на более высокую ступень структурной иерархии (повышение в должности, которое сопровождается более высоким уровнем оплаты труда)
(*ответ*) Карьера вертикальная
Карьера горизонтальная
Карьера скрытая
Карьера специализированная
_ - степень ответственности, независимости и возможностей выражения инициативы в организации
(*ответ*) Индивидуальная автономность
Структура
Направление
Интеграция
_ - степень формирования целей и перспектив деятельности организации
(*ответ*) Направление
Индивидуальная автономность
Структура
Интеграция
_ - степень, до которой части (субъекты) в рамках организации пользуются поддержкой в интересах осуществления скоординированной деятельности
(*ответ*) Интеграция
Индивидуальная автономность
Структура
Направление
_ - основанное на достоверном знании систематическое воздействие субъекта управления (управляющий) на социальный объект (управляемый), в качестве каковой может выступать общество в целом, его отдельные сферы: экономическая, социальная, политическая, духовная, а также различные звенья (организации, предприятия, учреждения и т.п.) с тем, чтобы обеспечить их целостность, нормальное функционирование, совершенствование и развитие, достижение заданной цели
(*ответ*) Управление
_ социологии управления составляет изучение, оценку и совершенствование процессов управления различных типов общностей, организаций, социальных институтов и общества в целом, каждое из которых представляет собой специфическую систему социальных взаимодействий индивидов и их групп
(*ответ*) Предмет
Субъект
Объект
Субъект познания
_ социологии управления являются управленческие процессы, протекающие в обществе его отдельных подсистем (политической, экономической, социальной, социокультурной) или организациях (предприятиях, учреждениях и др.), рассматриваемые и интерпретируемые с точки зрения взаимодействия участвующий в них людей, объединенных в семейные, профессиональные, территориальные и иные группы и включенных в многообразные процессы сотрудничества, взаимопомощи, соперничества
(*ответ*) Объектом
Субъектом
Предметом
Субъектом познания
_ - последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы в повседневной практике, для того чтобы оптимально и со смыслом использовать своё время
(*ответ*) Самоменеджмент
_ - форма массового сознания, в котором проявляется отношение (скрытое или явное) различных групп людей к событиям и процессам действительной жизни, затрагивающим их интересы и потребности
(*ответ*) Общественное мнение
_ менеджеры - руководители, направляющие, координирующие и стимулирующие деятельность участников производственного процесса
(*ответ*) Линейные
_ общественного мнения отражает длительность времени, на протяжении которого неизменно проявляется одна и та же направленность, интенсивность чувств
(*ответ*) Стабильность
_ — принадлежность конкретного лица к профессиональной деятельности в качестве управляющего предприятием независимо от уровня управления, а также от профессиональной подготовки и практического опыта работы
(*ответ*) Менеджер
_ — это процесс реализации функций управления, необходимый для достижения целей предприятия
(*ответ*) Практика управления
_ - объективные, т.е. внешние по отношению к человеку, воздействия, которые должны побуждать его к определенному трудовому поведению, вызывать его трудовую активность
(*ответ*) Стимулы
_ - потребность человека, важнейшее условие его трудовой деятельности, сила, организующая и сплачивающая коллектив
(*ответ*) Общение