Установите соответствие:
Сравнительные политологические исследования < используются исследования по одному вопросу в различных странах, с целью дальнейшего сопоставления и нахождения точек соприкосновения или разъединения
Исследования в области международных проблем < исследования развития цивилизации и глобальной зависимости экономики разных стран друг от друга
Исследование динамики общественного мнения < внимание к предпочтениям избирателей, формированию имиджа и методам, а так же инструментам проведения избирательных кампаний
Установите соответствие:
Подлинный конфликт < столкновение интересов существует объективно, осознается участниками и не зависит от какого-либо изменяемого фактора
Случайный или условный конфликт < в его основе случайные, легко поддающиеся изменению обстоятельства, но они не осознаются конфликтующими сторонами
Смещенный конфликт < воспринимаемые причины конфликта лишь косвенно связаны с его объективными базовыми причинами
Установите соответствие:
Неверно приписанный конфликт < либо непреднамеренно, либо сознательно конфликт приписывается не тем сторонам, между которыми он действительно происходит
Латентный конфликт < в силу объективных причин конфликт должен иметь место, но не актуализируется
Ложный конфликт < у него нет объективных оснований; он возникает в результате ложных представлений или недоразумений
Установите соответствие:
Физическая сила < технические средства, применяемые как инструмент насилия
Социальный статус < общественно признанные показатели (доходы, уровень власти, престиж и т. д.)
Информационно-цивилизованная форма применения силы < требуют сбора фактов, статистических данных, анализа документов, изучения материалов экспертизы и т.д. с целью обеспечения полноты знания о существе конфликта, о своем оппоненте для выработки стратегии и тактики поведения, использования материалов, порочащих оппонента, и т. п.
Установите соответствие:
Разрешение конфликта < совместная деятельность его участников, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, которая привела к столкновению
Урегулирование конфликта < в устранении противоречий принимает участие третья сторона
Затухание конфликта < временное прекращение противодействия при сохранении основных признаков конфликта: противоречия и напряженных отношений
Установите соответствие:
Приспособление < субъект не проявляет ни активности, ни заинтересованности в достижении положительных результатов, такая стратегия направлена на избежание конфликтных отношений с людьми
Уход < стремление уйти от ответственности за реализацию поставленной цели (субъект боится как ответственности, так и наказания; не хочет принимать самостоятельные решения, не нацелен на мотивацию достижения успеха в деятельности)
Сотрудничество < субъект нацелен на достижение успеха в деятельности, проявляет значительную активность, но, в отличие от стратегии противоборства, ориентируется не только на свои интересы, но и на интересы партнера, пытаясь избежать конфликтных ситуаций
Установите соответствие:
Социально-политические и экономические причины < связаны с социально-политической и экономической ситуацией в стране
Социально-демографические причины < отражают различия в установках и мотивах людей, обусловленные их полом, возрастом, принадлежностью к этническим группам и др.
Социально-психологические причины < отражают социально-психологические явления в социальных группах: взаимоотношения, лидерство, групповые мотивы, коллективные мнения, настроения и т.д.
Установите соответствие:
Нарушение служебной этики < проявляется как во взаимоотношениях между начальниками и подчиненными, так и в повседневной работе с гражданами
Нарушение трудового законодательства < работа с ненормированным рабочим днем
Ограниченность ресурсов < неудовлетворительное материально-техническое обеспечение, связанное с низким бюджетным финансированием
Установите соответствие:
Личностный конфликт < конфликты, происходящие внутри личности, на уровне индивидуального сознания
Межличностный конфликт < разногласия между двумя или более членами одной группы или нескольких групп
Межгрупповой конфликт < некоторое число индивидов, образующих группу (т.е. социальную общность, способную на совместное координированные действия) вступают в конфликт с другой группой, не включающей в себя индивидов из первой группы
Установите соответствие:
"Подлинный конфликт" < столкновение интересов существует объективно, осознается участниками и не зависит от какого-либо легко изменяющегося фактора
"Случайный или условный конфликт" < конфликтные отношения возникают в силу случайных, легко поддающихся изменению обстоятельств, что не осознается их участниками
"Смещенный конфликт" < конфликт лишь косвенно связан с объективными причинами, лежащими в его основе
Установите соответствие:
Возможные значительные потери и искажения информации в процессе межличностной и межгрупповой коммуникации < человек не может без существенных искажений в общении передать всю информацию, касающуюся проблемы, обсуждаемой с партнером, партнер в свою очередь оценивает ее и делает свои выводы
Несбалансированное ролевое взаимодействие двух людей < в ситуации межличностного общения партнеры могут играть не те роли, которых ожидает от них противоположная сторона
Различия в способах оценки результатов деятельности и личности друг друга < основные способы — сравнение с возможным идеальным положением дел; с требованиями к данной деятельности нормативных документов; со степенью достижения цели деятельности; с результатами, достигнутыми другими людьми; с положением дел в начале деятельности