Верны ли утверждения?
А) Выбор руководителем способа разрешения конфликта сильно влияет на эффективность его урегулирования.
В) Деятельность руководителя включает в себя анализ ситуации и урегулирование конфликта.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Исход противоборства зависит, прежде всего, от такого фактора, как соотношение сил участников конфликта.
В) Сила - это способность реализовать свою волю вопреки противодействию оппонента.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конечная цель диагностики конфликтов — получение новых и достоверных знаний о конфликтном взаимодействии, выработка на их основе практических рекомендаций, которые реально улучшили бы конструктивное регулирование конфликтов.
В) Современная конфликтология не разрабатывает свой собственный инструментарий, а широко использует методы и методики, разработанные в других отраслях знаний.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конфликт позволяет более глубоко оценить индивидуально-психологические особенности людей, участвующих в нем.
В) Конфликт позволяет ослабить психическую напряженность, являющуюся реакцией участников на конфликтную ситуацию.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конфликт служит источником развития личности, межличностных отношений.
В) Конфликт может улучшить качество индивидуальной деятельности.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Конфликтная личность неблагоприятно влияет на психологический климат в группе.
В) Конфликтная личность склонна к обострению ситуаций вокруг себя.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Межличностный конфликт выявляет отсутствие согласия в сложившейся системе взаимодействия между людьми.
В) В конфликте каждая сторона стремится отстоять свое мнение, доказать другой ее неправоту, люди прибегают к взаимным обвинениям, нападкам друг на друга, словесным оскорблениям и унижениям и т.п.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) На возникновение конфликта оказывает влияние преобладание работы правого или левого полушария.
В) Особо важный личностный элемент конфликта - чрезмерная выраженность отдельных черт характера индивида.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Несмотря на различные результаты конфликтов, любой из них для участников конфликтного взаимодействия сопряжен с внутренним напряжением, дискомфортом, что в свою очередь блокирует личностный рост.
В) Определяющую роль в восприятии человеком конфликтности ситуации играет субъективная значимость противоречия, лежащего в основе конфликта, или тот «личностный смысл», который это противоречие имеет для данного индивида.
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет