15. Основным правилом при определении уровня зарплаты является
А) определенный законом минимальный уровень.
B) определенная штатным расписанием ставка.
С) уровень оплаты в фирмах конкурентах.
D (*ответ к тесту*) абсолютно точное и объектное определение характера вложенного труда и исследующая всесторонняя и беспристрастная его оценка.
16. Основным в управлении по целям является выработка целей
A (*ответ к тесту*) сверху вниз по цепи инстанций.
B) снизу вверх.
C) снизу вверх и сверху вниз.
D) по матричной схеме.
17. Определите основные характеристики внешней среды для организации:
A (*ответ к тесту*) Все перечисленное.
B) Взаимосвязанность факторов, сложность.
C) Сложность и подвижность
D) Взаимосвязанность и неопределенность.
18. Для чего осуществляется делегирование своих полномочий другим руководителям?
A (*ответ к тесту*) Для оптимального решения комплексной задачи.
B) Для сохранения "группового" стиля работы.
C) Для проверки квалификации подчиненных.
D) Все перечисленное.
19. Какой из перечисленных ниже методов распределения обязанностей в организации принят по функциональному признаку?
А) Созданы филиалы предприятия в пяти городах.
B (*ответ к тесту*) Созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам.
C) Созданы цеха на предприятии по производству печенья, шоколадных конфет, карамели.
D) Созданы отделы на предприятии, равные по численности.
20. Технология непрерывного производства обычно применяется при производстве такой продукции как
A) выпуск легковых автомобилей.
B) производство военной авиатехники.
C) строительство судов.
D (*ответ к тесту*) переработка нефти, выплавка чугуна.