8. Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий – это:
А (*ответ к тесту*) делегирование полномочий
В) сужение полномочий
С) снятие полномочий
D) распределение полномочий
Е) создание новых рабочих мест
9. Организации с экстенсивным использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти являются:
А) органическими
В) линейными
С) верны ответы а и в
D (*ответ к тесту*) механистическими
Е) функциональными
10. Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, - это:
А) структура
В (*ответ к тесту*) система
С) образование
D) организация
Е) обобщенность
11. Модель комплексного, системного подхода к определению состава целей, основанного на упорядочении их иерархии путем расчленения главной цели на подцели, называется:
А) банк целей
В) пирамида целей
С (*ответ к тесту*) дерево целей
D) корзина целей
Е) цепочка целей
12. Система, взаимодействующая с внешней средой и приспосабливающаяся к изменениям в ней, называется (выберите наиболее верный ответ (*ответ к тесту*) :
А) закрытой
В) гибкой
С) жесткой
D (*ответ к тесту*) открытой
Е) либеральной