Линейные структуры управления представляют собой вид управленческой структуры
(*ответ*) в которой подчиненность организационных звеньев устанавливается в направлении сверху вниз
основанный на разделении управленческого труда при сохранении распорядительных функций руководителя
который применяется преимущественно при управлении новыми или кратковременными видами социальной работы
в которой подчиненность организационных звеньев устанавливается по цепочке снизу вверх
Начальный момент управления, в который устанавливаются цели управления на определенный период и разрабатываются механизмы достижения этих целей, – это
(*ответ*) целеполагание
прогнозирование
планирование
контроль
Нормативное прогнозирование представляет собой
(*ответ*) определение возможных путей развития социальной работы с учетом тех ресурсов, которые имеются в распоряжении заинтересованных лиц
предсказание развития будущих социальных процессов без учета ситуативных возможностей их регулирования
процесс нормотворчества в прогнозировании
установление критериев и показателей исследования социального взаимодействия
Объектами управления в социальной работе являются (ется)
(*ответ*) социальные работники, сотрудники служб и учреждений социальной защиты, а также вся система взаимоотношений при оказании социальной помощи населению
организованное и систематическое взаимодействие субъекта управления в целях сохранения высокого качества управленческих решений
процесс управленческого взаимодействия
система гибкого предприимчивого управления в обществе, направленная на эффективное регулирование социального положения всех участников общественной жизни
Один из методов активного обучения и психологического воздействия, осуществляемого в процессе интенсивного группового взаимодействия – это
(*ответ*) социально-психологический тренинг
аутогенная тренировка
психотерапия
консультация
Основные методы социального прогнозирования: 1) синтез; 2) наблюдение; 3) экспертные оценки специалистов данной области; 4) тестирование; 5) массовые социологические опросы населения. Правильным ответом является
(*ответ*) 3,5
1,2
2,3
5,6
Основные требования к организационной структуре управления можно представить следующим образом
(*ответ*) минимальное число звеньев и уровней управления; четкое распределение функций; устойчивость, непрерывность, оперативность и гибкость управления
на каждом из уровней управления социальной работой процесс социального управления интегрируется; учитываются возможности трех ветвей власти: законодательной, исполнительной и судебной
распределение функций и интеграция управленческих усилий
устойчивость, непрерывность, оперативность и гибкость управления
Основные этапы реализации функции управления: 1) предвидение; 2) организация;
3) принятие решений; 4) распорядительность; 5) обобщение информации; 6) согласование и контроль. Правильным ответом является
(*ответ*) 1,2,4,6
1,2,3,4
2,3,4,5
3,4,5,6
Основными видами управленческих структур, которые используются при управлении социальной работой, являются: 1) прогрессивная; 2) линейная; 3) директивная;
4) функциональная; 5) проектная. Правильным ответом является
(*ответ*) 2,4,5
1,2,3
2,3,4
3,4,5
Под социальной организацией понимается(ются)
(*ответ*) собрание или группа людей, деятельность и взаимодействие которых сознательно координируется и регулируется для достижения общественно значимых результатов
организация работы по профилактике здоровья, оказанию помощи по планированию семьи
оказание необходимой помощи и поддержки различным категориям населения в улучшении их жилищных условий
различные виды консультирования и коррекции межличностных отношений
Подготовка психики граждан, оказавшихся в тяжелых ситуациях жизнедеятельности, к устойчивому, надежному и соответствующему складывающейся обстановке функционированию, - это
(*ответ*) цель психологического обеспечения социальной работы
один из методов психологии
функция психодиагностики
одно из направлений деятельности пенитенциарных учреждений