Процесс применения системы стимулов и соответственно возникновения мотивов, побуждающих человека к достижению личных или групповых (коллективных) целей, задач – это
(*ответ*) мотивация (стимулирование)
должность
психологическая разгрузка
ожидание
Проявление индивидуальных особенностей руководителя в используемых им формах и методах сообразно ситуациям, проблемам, задачам – это
(*ответ*) стиль руководителя
процесс труда
оценка персонала
описание должности
Различные явления и состояния, вызывающие активность субъекта – это
(*ответ*) мотивы
должность
психологическая разгрузка
ожидание
Распределение работников в данной организационной структуре, в том числе назначение на первую (для данного человека) должность – это
(*ответ*) расстановка кадров
профессионализм
подбор персонала
кадровая политика
Сбор, анализ и систематизация информации о качествах (способностях) человека, результатах его работы за определенный период времени; содержании выполняемой им работы; общении с людьми и др. – это
(*ответ*) оценка кадров
повышение квалификации
селекция работников
ротация персонала
Система задач, обязанностей, прав, ответственности и предъявляемых требований к знаниям и умениям – это
(*ответ*) должность
мотивация (стимулирование)
психологическая разгрузка
ожидание
Система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законодательством, локальными нормативными актами и заключенным трудовым договором – это
(*ответ*) оплата труда
служебная карьера
условия труда
кадровый менеджмент
Система форм и методов работы в повседневных, «текущих» отношениях «руководитель вышестоящий – руководитель нижестоящий» и «руководитель – подчиненный» – это _ средства управления персоналом
(*ответ*) социально-психологические
экономические
технические
физиологические
Система, состоящая из следующих элементов – сам «человек работающий», условия, выполняемая работа, средства труда, мотивация (включая оплату), соцзащита, возможность психологического восстановления, климат в группе, коллективе – это
(*ответ*) процесс труда
стиль руководителя
оценка персонала
описание должности
Совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи – это
(*ответ*) кадровый менеджмент
служебная карьера
оплата труда
условия труда
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника – это
(*ответ*) условия труда
служебная карьера
оплата труда
кадровый менеджмент