Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
(*ответ*) трудовым договором
Трудовым кодексом
локальным актом
положением о труде
Работодатель обязан соблюдать
(*ответ*) трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
только трудовое законодательство
только иные нормативные правовые акты
только локальные нормативные акты
Работодатель – это _, вступившее в трудовые отношения с работником
(*ответ*) физическое лицо либо юридическое лицо (организация)
только физическое лицо
только юридическое лицо
только государство
Равноправие сторон относится к основным _ социального партнерства
(*ответ*) принципам
методам
правилам
признакам
Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, относится к понятию _ партнерства
(*ответ*) социального
трудового
коллективного
общественного
Система норм права, регулирующая трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования, - это
(*ответ*) отрасль трудового права
метод трудового права
трудовые отношения
социальные отношения
Создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями работодатель
(*ответ*) обязан
не обязан
обязан при наличии в организации профсоюзного органа
обязан только по решению судебных органов
Социальное партнерство осуществляется
(*ответ*) на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом, территориальном, локальном
только на федеральном уровне
только на локальном уровне
только на территориальном уровне
Социальное партнерство осуществляется в формах
(*ответ*) коллективных переговоров, взаимных консультаций, участия работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров
только коллективных переговоров
только взаимных консультаций
только участия работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров
Способы, присущие методу трудового права, - это
(*ответ*) как императивные, так и диспозитивные способы правового регулирования
только императивные способы правового регулирования
только диспозитивные способы правового регулирования
метод принуждения
Сторонами социального партнерства являются
(*ответ*) работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
государственные органы исполнительной власти
органы законодательной власти
профсоюзы и судебные органы
Сторонами трудового договора являются
(*ответ*) работник и работодатель
работодатель и профсоюзный орган
работодатель и члены семьи работника
Сторонами трудового правоотношения являются
(*ответ*) работник и работодатель
работодатель и профсоюзный орган
работник и комиссия по трудовым спорам
представители работников и представители работодателей