Верны ли определения?
А) Рациональность решения - соответствие целям функционирования организации, соответствие ее возможностям.
В) Целесообразность решения - оптимальный выбор вариантов управленческого решения на основе его логической проработки и обоснованных критериев (экономических, финансовых, ресурсных и др.).
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- нет
А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- да
Верны ли определения?
А) Сопереживание - переживание субъектом тех же эмоциональных состояний, которые испытывает другой человек, через чувствование и отождествление с ним
В) Решение группы - исторически сложившиеся, устойчивые и прочно укоренившиеся формы деятельности и поведения членов группы.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Социально-психологический климат - качественная сторона межличностных отношений, проявляемая в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.
В) Групповые нормы - определенные правила и стандарты поведения, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение членов группы.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Экспектация - полное осознание настоящего момента, выбор способа жизни в данный момент, принятие ответственности за свой выбор
В) Аутентичность - система групповых ожиданий и требований относительно исполнения индивидом социальных ролей, упорядочивающая взаимоотношения в группе.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- нет
А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- да
решение- этоосновнойвидуправленческоготруда, совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логическиуправленческихдействий, обеспечивающих реализацию управленческихзадач.
(*ответ*) Управленческое
Интуитивное
Правильное
Рисковое
Для того чтобы решения были оптимальными, т.е. достигли поставленных целей, они должны удовлетворять ряду требований:
(*ответ*) непротиворечивость решения ранее поставленным целям
традиционность
общественность
преемственность
Метод, в котором с помощью серии последовательных действий – опросов, интервью, мозговых штурмов – добиваются максимального консенсуса при определении правильного решения - это
(*ответ*) дельфийский метод
групповая дискуссия
мозговая атака
метод мозгового штурма
Наибольший успех брейнсторминга возможен при соблюдении следующих условий:группа должна включать в себя не более 10 человек, статус участников должен быть примерно равным и .
(*ответ*) в группе должно быть всего несколько человек, сведущих в рассматриваемой проблеме, чтобы предоставить полный простор воображению участников
группа должна быть диффузной
группа должна быть коллективом
группа должна быть официальной
Одно из наиболее известных психологических явлений, сопровождающих принятие коллективных решений, заключающееся в том, что присутствие или участие в решении задачи других людей оказывает«облегчающее»воздействие на принятие индивидуальных решений - это
(*ответ*) эффект «социальнойфасилитации».
эффект восприятия риска
групповая динамика
групповая поляризация