Наиболее распространенный метод сбора всей совокупности мнений в группе по определенному вопросу – групповое _
(*ответ*) интервью
наблюдение
согласование
экспериментирование
Основными параметрами оптимизации принятия решения считаются:
(*ответ*) показатель энтропии
показатели трудности задач
степень риска
вероятность реализации решений
Переживание субъектом тех же эмоциональных состояний, которые испытывает другой человек, через чувствование и отождествление с ним называется
(*ответ*) сопереживанием
этикой
ощущением
воспрятием
Профессиональные _ - мысленные представления о своих возможных успехах, об отношениях с коллегами.
(*ответ*) ожидания
риски
успехи
деяния
Процесс перебора множества факторов, влияющих на результат решения, называется
(*ответ*) оптимизацией решения
результативностью решения
гибкостью решения
эффективностью решения
Разработка последовательности действий, позволяющей достигнуть желаемого, завершающаяся принятием решения называется
(*ответ*) планированием
мотивацией решения
организацией
быстротой решения
Способность человека предсказывать аффективные реакции другого называется
(*ответ*) предикативной эмпатией
согласованием деятельности
эмоциональным решением
сопереживанием
_ - индивидуально-психологические свойства личности человека, отличающие его от других и отвечающие требованиям данной профессиональной деятельности, являющиеся условием ее успешного выполнения.
(*ответ*) Профессиональные способности
Эффективность деятельности
Профессиональные достижения
Результативность деятельности
_ моделированиеприменяют в тех случаях, когда управленческое решение принимается на основе обширной цифровой информации, которая может быть легко формализована.
(*ответ*) Математическое
Логическое
Генетическое
Физическое
_ решения - позитивные умозаключения об объективных средствах производства, внутренних ресурсах менеджера, о необходимости и возможности достижения действительно желаемого результата.
(*ответ*) Эффективные
Медлительные
Позитивные
Рисковые
_ - качественная сторона межличностных отношений, проявляемая в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.
(*ответ*) Социально-психологический климат
Общественное мнение
Традиции
Групповое решение
_ решенияпринимают менеджеры, внимательно и критически относящиеся к своим действиям, выдвигаемым гипотезам и их проверке; прежде чем приступить к принятию решения, они имеют сформулированную исходную идею.
(*ответ*) Уравновешенные
Интуитивные
Мысленные
Рисковые