Уже опытный специалист, который успешно справляется со своими функциями, - это
(*ответ*) интернал
мастер
наставник
оптант
Устное или письменное изложение результатов самонаблюдения, описание человеком самого себя в относительной целостности психических проявлений - это
(*ответ*) самоотчет
метод лонгитюдного исследования
автобиографический метод
метод интервью
Устойчивость образа карьеры, – это _ образа карьеры.
(*ответ*) константность
точность
разнообразие
гибкость
_ карьера характеризуется тем, что специалист, выбрав профессиональное пространство для реализации образа и выбора карьеры, планирует этапы своего продвижения и достижения успехов.
(*ответ*) Целевая
_ карьера имеет элементы традиционного управления карьерой и заключается в том, что сотрудник получает продвижение как вознаграждение, но без ротации (перемещения).
(*ответ*) Горизонтальная
_ карьера отличается тем, что личность растет до определенного уровня и остается на нем длительное время (более 8 лет).
(*ответ*) Стабилизационная
_ карьера - совокупность занимаемых должностей сотрудника в сетевых организациях не только за весь трудовой период, но и за конкретный его промежуток.
(*ответ*) Виртуальная
_ карьера отличается тем, что сотрудник намечает раз и навсегда желанный профессиональный статус и по его достижении не стремиться к движению в организационной иерархии, даже при наличии такой возможности или возможности улучшения социального и материального положения.
(*ответ*) Монотонная
Верны ли определения?
А). Принцип осознанного согласия при управлении карьерой – положение, при котором объект и субъект управления карьерой в организации взаимодействуют на добровольных началах и находят взаимоприемлемые решения в системе методов и средств достижения целей карьерного развития в рамках существующих технологий, положений и инструкций.
В). Принцип ненанесения ущерба объекту управления - принцип, по которому субъект управления карьерой направляет свои действия на создание таких деловых и профессиональных отношений, которые не имеют целью морального, психологического и физического подавление объекта, а также сексуальных домогательств
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Дискретность, т.е. разделенность на отдельные компоненты образа карьеры обусловлена, прежде всего, тем, что образ формируется не сразу, а на известном этапе онтогенеза и социализации личности он изменяется, дополняется, т.е. трансформируется.
В) Образ карьеры динамичен и изменчив по мере профессионального продвижения и достижения определенного жизненного результата, изменения самооценки личностью характера и направленности карьерного развития.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Общим свойством личности руководителя является стремление к совершенствованию организаторских способностей в управлении людьми
В) План карьеры организации, личный план роста и карьерограмма реализуются при формирования кадрового резерва.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет