Верны ли определения?
А) Управление карьерой - двухсторонний процесс взаимодействия между субъектом и объектом управления.
В) Стадии карьеры - периоды, отмеченные различными задачами развития и карьерными интересами.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Центростремительная карьера - продвижение по службе, изменение статуса работника.
В) Центростремительная карьера - изменение статуса работника, связанное с продвижением к верхушке власти.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Якорь карьеры - группа потребностей, ценностей и талантов, связанных с профессиональной карьерой.
В) Якорь карьеры - осознанное и целенаправленное представление личности о своем социальном и профессиональном будущем с учетом жизненных условий, выбора профессии и специальности, средств и способов достижения жизненных целей.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- нет
А-да, В-да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Якорь карьеры - совокупность мероприятий и действий, которые направлены на повышение потенциала специалиста для достижения целей организации и личных целей в труде работника.
В) Развитие карьеры - совокупность мероприятий и действий, которые направлены на повышение потенциала специалиста для достижения целей организации и личных целей в труде работника.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- нет
_ стадия профессиональной жизнедеятельности человека характеризуется актуальными оценками достижений в реализации планов карьеры, достоинств и недостатков избранного пути, т.е. переоценкой ценностей.
(*ответ*) Пятая
Четвертая
Третья
Шестая
_ карьера имеет место тогда, когда деятельность сотрудника на одном рабочем месте, одного социального статуса осуществляется в течении длительного периода времени (7-8 лет).
(*ответ*) Стабильная
Равномерная
Стремительная
Целевая
_ карьера отличается тем, что рабочие места меняются работником часто, т.е. более 1 раза в 3 года.
(*ответ*) Стремительная
Равномерная
Стабильная
Целевая
_ подход к пониманию карьеры связывает карьеру с достигнутым результатом и социальным статусом.
(*ответ*) Статусный
Процессный
Ценностный
Индивидуальный
_ обеспечивает привыкание к требованиям профессии и соответствующему социальному окружению.
(*ответ*) Адаптант
Оптант
Адепт
Мастер
_ функция образа карьеры обеспечивает концентрацию усилий по времени и месту, экономное расходование имеющегося ресурса личности при преодолении трудностей реализации жизненных целей и своевременность принятия ситуативных и перспективных карьерных решений.
(*ответ*) Мобилизующая
Регулирующая
Стимулирующую
Направляющая