Знания, опыт, высокая осведомленность, в правовых вопросах, затрагивающих сферу государственного пожарного надзора, называется правовой _
(*ответ*) компетентностью
Изучение развития профессионально-важных качеств личности предполагает исследование:
(*ответ*) функциональных механизмов
(*ответ*) операционных механизмов
восприятия
представления
К управленческим решениям предъявляются следующие требования:
(*ответ*) единство целей
(*ответ*) научная обоснованность и правомочность
(*ответ*) краткость формулировок принятого решения
однозначность
быстрота принятия решения
Конкретные способы, с помощью которых может быть решена проблема, называются _
(*ответ*) методами
Копирование ситуации с помощью модели, придание свойствам, элементам объекта количественного характера, построение модели, исследование модели, экспериментирование в различных ситуациях - это
(*ответ*) моделирование
прогнозирование
теория игр
контроль
Личностная характеристика человека, описывающая его способность обстоятельно анализировать ситуацию, заранее прогнозировать последствия своих действий или бездействий в данной ситуации и делать выбор формы своих поступков, с готовностью принять последствия решения, как неизбежные свершившиеся факты – это
(*ответ*) ответственность
Метод _ не относится к методам принятия управленческих решений
(*ответ*) сравнения
«мозгового штурма»
расстановки приоритетов
функционально-стоимостного анализа (ФСА)
Метод моделирования оценки воздействия принятого решения на конкурентов - это
(*ответ*) теория игр
прогнозирование
контроль
моделирование
Метод, в котором используется как накопленный в прошлом опыт, так и текущие допущения насчет будущего с целью его определения - это
(*ответ*) прогнозирование
планирование
контроль
моделирование
Модель принятия решения позволяющая описать объект на каком-либо формальном языке в виде чисел, графиков, диаграмм, рисунков, называется _ моделью
(*ответ*) абстрактной
Мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами, - это
(*ответ*) внешняя мотивация
манипуляция
внутренняя мотивация
стимул
Мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности - это
(*ответ*) внутренняя мотивация
манипуляция
внешняя мотивация
стимул
Набор мероприятий, который самым наилучшим образом обеспечивает достижение интересов групп людей с противоположными взглядами посредников, - это _ решение
(*ответ*) супероптимальное
Один из методов статистической теории решений, оказывающий помощь руководителю в выборе одного из нескольких вариантов – это платежная _
(*ответ*) матрица
Определенные правила и стандарты поведения, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение членов группы - это
(*ответ*) групповые нормы
экспектация
общественное мнение
групповая поляризация