Верны ли определения?
А) Управленческое решение - это совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя и обеспечивающих реальность его реализации.
В) Процесс контроля - это деятельность субъектов контроля, направленная на выполнение принятых управленческих решений путем реализации определенных задач, методов.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Этика - совокупность, система норм нравственного поведения отдельной личности, общественной или профессиональной группы.
В) Эмпатия - способность постижения эмоционального состояния, сопереживание, сочувствие партнеру по общению.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- да, В- да
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Эффективные решения - позитивные умозаключения об объективных средствах производства, внутренних ресурсах менеджера, о необходимости и возможности достижения действительно желаемого результата.
В) Гибкие убеждения - решения, которые предоставляют больше возможностей использования существующих ресурсов и достижения большего количества и качества результатов.
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- нет
А-да, В-нет
А- да, В- да
А- нет, В- да
_ психолога - реализация психологом в своей деятельности специфических нравственных требований, норм поведения как во взаимоотношениях с коллегами, участниками исследования, так и клиентами, обратившимися за психологической помощью, а также заказчиками.
(*ответ*) Этика
_ управленческой деятельности - физическое лицо, живой человек, через которого реализуются управленческие отношения.
(*ответ*) Субъект
_ - основополагающее положение, от которого не должно быть отступления и которым необходимо руководствоваться в практической деятельности.
(*ответ*) Принцип
_- область исследования, вовлекающая понятия и методы математики, статистики, экономики, менеджмента и психологии с целью изучения закономерностей выбора людьми путей решения разного рода задач, а также способов поиска наиболее выгодных из возможных решений.
(*ответ*) Теория принятия решений
Управленческое решение
Методология решения
Психология управления
_ - совместное обсуждение какого-либо спорного вопроса, дающее возможность уяснить либо изменить мнения, позиции участников дискуссии в процессе непосредственного общения.
(*ответ*) Групповая дискуссия
Структура группы
Групповая композиция
Групповое решение
_ решения связаны преимущественно с реализацией тактических решений и повседневной текущей управленческой деятельностью руководителя.
(*ответ*) Текущие
_ стиль руководства дает наиболее высокие результаты и способствует повышению удовлетворенности сотрудников работой в тех случаях, если внутри рабочей группы есть серьезные противоречия.
(*ответ*) Директивный
_ – личностная характеристика человека, описывающая его способность обстоятельно анализировать ситуацию, заранее прогнозировать последствия своих действий или бездействий в данной ситуации и делать выбор формы своих поступков, с готовностью принять последствия решения, как неизбежные свершившиеся факты.
(*ответ*) Ответственность
Решительность
Мотивированность
Смелость
_ решение - это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
(*ответ*) Интуитивное
_ решения - это ситуация соответствия принятого решения во времени.
(*ответ*) Своевременность