Описание особенностей и структуры профессиональной деятельности, ее возможных действий, операций, приемов, а также основных требований к психологическим и физиологическим характеристикам специалиста называется
(*ответ*) профессиограммой
профессиологией
инструкцией
диагностикой
Отображение трудовых функций в нормативных актах, устных предписаниях, адресованных исполнителю той или иной работы, - это
(*ответ*) должностные обязанности
гражданские обязанности
перечень
инструкция
Отображение трудовых функций в нормативных актах, устных предписаниях, адресованных исполнителю той или иной работы, - это
(*ответ*) должностные обязанности
По К.К. Платонову, один из основных принципов профессиографического исследования, предполагающий изучение тенденций и перспектив развития данной профессии, называется принципом
(*ответ*) перспективности
типизации
социальной активности
надежности
Поведение, для которого характерно как отсутствие стремления к сотрудничеству, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей, является
(*ответ*) стилем уклонения (избегания)
стилем приспособления
стилем сотрудничества (партнерства)
стилем конкуренции
Поведение, для которого характерно стремление навязать свою точку зрения, свои ценности, добиться удовлетворения своих амбиций, интересов, намерений за счет другого, называется
(*ответ*) стилем конкуренции
стилем компромисса
стилем уклонения
стилем приспособления
Приемы оценки индивидуальных психологических различий и определение их с точки зрения нормы в конкретных жизненных ситуациях деятельности осуществляют
(*ответ*) методы психодиагностики
методы психокоррекции
математические методы
общие методики
Принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности на основе результатов психологических и психофизиологических испытаний называют
(*ответ*) психологическим отбором
экспертизой
психологическим консилиумом
профотбором
Профессиональная пригодность к профессиям такого типа, где требуются специальные способности, называется
(*ответ*) абсолютной
относительной
идеальной
ограниченной
Процедура, определяющая обязанности и характер выполняемых функций, а также тип нанимаемых людей, описанный в терминах способностей, знаний и умений, профессионально-важных качеств, - это
(*ответ*) анализ работы
производство
технология
эксперимент
Процесс, состоящий в том, что человек, будучи «не на своем месте» и испытывая в связи с этим неприятные переживания, увольняется с одного места работы в поисках более подходящего, называется _ профессиональным отбором.
(*ответ*) естественным
Реальное место каждого человека в структуре своего трудового сообщества, включенность его в другие группы и группировки, уровень защищенности его в сообществе от различного рода посягательств - это один из компонентов
(*ответ*) социально-контактной части среды
информационной части среды
личной
субъективной
Свойство выборочной совокупности (выборки) представлять собой характеристики генеральной совокупности - это
(*ответ*) репрезентативность