Состояние межличностных и групповых связей, отражающее деловой настрой, трудовую мотивацию и степень социального оптимизма персонала организации, - это
(*ответ*) социально-психологический климат
корпоративная идентичность
корпоративная культура
сплоченность
Состояние мотивационное познавательного характера, обусловленное некоторыми организационными, социальными и другими характеристиками (в частности, материальными) профессии, интерес к результатам профессиональной деятельности - это
(*ответ*) опосредованный профессиональный интерес
просоциальный профессиональный интерес
неосознаваемый профессиональный мотив
мотивировка
Феномен многомерный, выражающийся в физиологических и психологических реакциях на сложную рабочую ситуацию, - это
(*ответ*) профессиональный стресс
аффект
психологический барьер
выученная беспомощность
Верны ли определения?
А) Профессиональное самосознание - одно из необходимых условий нахождения человеком наиболее подходящего для него места в профессиональной общности, а также условие планирования и построения личных профессиональных планов на этапе выбора профессии
В) Субъект - активно действующий и познающий, обладающий сознанием и волей индивид или социальная группа
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) А.Маслоу выделяет пять уровней иерархии потребностей: физиологические потребности, потребность в безопасности, социальные потребности, потребности в уважении, потребности в самореализации и в самовыражении
В) Мотивационные факторы (по Ф.Герцбергу) - это такие условия работы, при наличии которых достигается высокий уровень мотивации служащих и удовлетворения от работы
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Автором концепции о внешнем и внутреннем локусе контроля является А.Н.Леонтьев
В) При внутреннем локусе контроля речь идет об убеждениях, касающихся собственной деятельности и того, насколько человек собственными усилиями может добиться желаемого
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Внешнее вознаграждение работника – это психологическое состояние работающей личности, определяемое чувствами удовлетворения от работы, радости созидательного творческого труда, осознанием значимости своей деятельности
В) Мотивация как функция управления – это процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- нет
Верны ли утверждения?
А) Внутренняя мотивация учения - совокупность мотивов, связанных с тем, что лежит вне самой учебной деятельности (мотивы долга и ответственности, желание получить одобрение и т.п.)
В) Познавательный мотив - преобладание у учащегося в ходе учения направленности на содержание учебного предмета
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А- нет, В- да
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- нет