Готовность субъекта к исполнению обязанностей, норм, предписаний профессиональной роли, включающая как положительное отношение к определенной профессиональной деятельности, так и профессиональные навыки для исполнения этой деятельности, стремление овладеть профессией, добиться в ней успеха – это профессиональный (ая)
(*ответ*) установка
мотивировка
мотив
стимул
Группа факторов, выделенных в мотивационно-гигиенической теории Ф. Герцберга, влияющих на удовлетворенность трудом, внешних по отношению к процессу работы, и самому работнику, - это _ факторы
(*ответ*) гигиенические
мотивационные
социальные
личностные
Группа факторов, выделенных в мотивационно-гигиенической теории Ф. Герцберга, влияющих на удовлетворенность трудом, внутренних, присущих самому процессу работы - это
(*ответ*) мотивационные факторы
гигиенические факторы
социальные факторы
личностные факторы
Желание человека быть в обществе других людей, наладить с ними эмоционально-положительные добрые взаимоотношения - это
(*ответ*) аффилиация
аккомодация
интроекция
коммуникация
Индивидуально своеобразный путь личности с начала формирования представлений о профессиях и профессиональных намерений до завершения профессиональной биографии - это
(*ответ*) профессиональное становление
самоактуализация
профессиональное саморазвитие
карьера
Моральные мотивы (по В.А. Ядову) - это 1) нравственные мотивы; 2) идейные мотивы
(*ответ*) 1 и 2
только 1
только 2
Мотив _ как устойчивая характеристика личности впервые был выделен Г.Мюрреем и понимался как устойчивое стремление в достижении результата в работе, желание сделать что-то хорошо и быстро и достичь определенного уровня в каком-либо деле
(*ответ*) достижения
аффилиации
профессионального самосовершенствования
учения
Мотивы, внешние по отношению к деятельности, мотивы оценки, успеха, благополучия, самоутверждения - это мотивы
(*ответ*) личностные
профессиональной деятельности
саморазвития
социальные
Мотивы, внутренние по отношению к деятельности, интерес к процессу деятельности – это _ мотивы
(*ответ*) процессуальные
социальные
результативные
личностные
Мотивы, внутренние по отношению к деятельности, интерес к результату деятельности, в том числе познавательный – это _ мотивы
(*ответ*) результативные
личностные
процессуальные
смыслообразующие
Мотивы, внутренние по отношению к деятельности, мотивы развития каких-либо своих качеств и способностей - это мотивы
(*ответ*) саморазвития
социальные
профессиональной деятельности
личностные
Мотивы, возникающие на основе взаимоотношений в группе и связанные с чувством коллективизма, товарищества, взаимопомощи (по В.А. Ядову), - это _ мотивы
(*ответ*) нравственные
идейные
моральные
материальные