На доктрине психологического детерминизма и доктрине «бессознательного» основан _.
(*ответ*) психоанализ
ассоцианизм
бихевиоризм
когнитивизм
Набор психологических тестов, разработанный для сбора необходимой с точки зрения принятия кадрового решения информации об испытуемом, называется _.
(*ответ*) “тестовая батарея”
черта психологическая
шкала тестовая
тестовая норма
Наиболее известные содержательные теории:
(*ответ*) теория иерархии потребностей Маслоу
(*ответ*) теория ERG Альдерфера
(*ответ*) теория двух факторов Герцберга
теория вероятности
Наиболее предпочтительным определением коммуникации можно считать _.
(*ответ*) связи между людьми в процессе совместной деятельности
передачу информации на большом расстоянии
процесс получения и обработки информации
систему дистанционного управления
Наиболее распространенным типом управленческого решения является процесс принятия _ решения.
(*ответ*) стандартного
бинарного
многовариантного
инновационного
Наличие в многоуровневой системе полного перебора функций по управлению организацией в условиях рыночной экономики определяет _.
(*ответ*) принцип комплексности
Научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения это _.
(*ответ*) социальное планирование
Не подлежат делегирование такие вопросы, как:
(*ответ*) установление целей
(*ответ*) принятие решений
(*ответ*) выработка политики организации
рутинная работа
Не только в социологии, но и в психологии утвердилась точка зрения, согласно которой главной структурой образующей социально-психологического климата является _.
(*ответ*) настроение
Неправильное отношение в процессе общения членов группы относится к _ барьерам.
(*ответ*) социально-психологическим
физическим
неправильных установок сознания
организационно-психологическим
Неформальная структура группы основана на _ группе(ы).
(*ответ*) личных симпатиях и антипатиях
профессиональном составе
социально-демографическом составе
должностных отношениях
Неформальный лидер – это _.
(*ответ*) человек, влияющий на поведение членов группы силой своего личного авторитета
человек, на которого официально возложены функции управления
член группы, который отличается от других индивидуальными особенностями
человек, который может организовать дело
Новая концепция стратегии управления в качестве приоритетов выдвигает:
(*ответ*) партнерство, качество, интеграцию, кооперацию
количество, конфликтность, администрирование
доминирование, самоутверждение, противостояние, плановость
конкурентность, расширение, оппозицию, центрированность
Обеспечить выполнение организацией ее миссии и, за счет этого, ее выживание в условиях жесткой конкуренции призваны _.
(*ответ*) стратегические управленческие решения
Область психологии, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности — субъекта профессиональной деятельности и трудовых отношений это _.
(*ответ*) кадровая психодиагностика