Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за каждую единицу произведенной продукции по сдельной расценке, определяемой на основе соответствующей тарифной ставки для данного вида работ и норм выработки, является
(*ответ*) сдельной
комиссионной
повременной
коллективной
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за фактически отработанное время в соответствии с тарифной ставкой и профессионально-квалификационной категорией данного сотрудника, является
(*ответ*) повременной
сдельной
коллективной
комиссионной
Заработная плата, характеризуемая тем, что размер вознаграждения, выплачиваемого сотруднику прямо пропорционален объему сделок, заключенных этим сотрудником от имени данного работника, является
(*ответ*) комиссионной
сдельной
повременной
коллективной
Коммуникации духовно-эмоционального характера, формирующиеся между людьми, относятся к отношениям
(*ответ*) социально-гуманитарным
межгрупповым
межличностным
тактильными
Коммуникации, выражающиеся через прикосновение, пожатие руки, объятия, поцелуй, являются
(*ответ*) тактильными
вербальными
невербальными
социально-гуманитарными
Контроль персонала, осуществляемый для обеспечения принятия работодателем системных и перспективных управленческих решений, является
(*ответ*) стратегическим
тактическим
оперативным
долгосрочным
Контроль персонала, осуществляемый для обеспечения принятия работодателем частных и оперативных управленческих решений, является
(*ответ*) тактическим
стратегическим
оперативным
краткосрочным
Корпоративная вечеринка является акцией
(*ответ*) неформального общения
формального общения
корпоративного единства
поощрения
Материальное вознаграждение, выплачиваемое работнику за работы по определенной профессии (специальности, квалификации, должности), за неблагоприятные изменения в личных благах работника в связи с осуществлением им служебно-трудовой деятельности, является
(*ответ*) надбавкой к окладу
премией
вознаграждением
окладом
Материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности, является
(*ответ*) премией
надбавкой
вознаграждением
окладом
Материальное вознаграждение, систематически выплачиваемое работодателем работнику за выполнение служебно-трудовых обязанностей, является
(*ответ*) заработной платой
премией
вознаграждением
тарифной ставкой
Мероприятие рекреационного характера, имеющее целью формирования в среде персонала конструктивных межличностных социально-гуманитарных отношений, относится к акции
(*ответ*) неформального значения
формального значения
корпоративного единства
психологической