Безвозмездная передача в собственность служебных жилищных единиц организацией своим сотрудникам является мотивацией
(*ответ*) экономической
монетарной
немонетарной
материальной
Безвозмездное предоставление билетов на спортивные и культурно-зрелищные мероприятия относится к мотивации персонал
(*ответ*) немонетарной экономической
монетарной
экономической
социальной
Благо, которое не является объектом легального делового оборота организации, является
(*ответ*) нематериальным
материальным
вещественным
экономическим
Благо, создаваемое непосредственно в процессе экономической деятельности или являющееся объектом легального делового оборота организации, является
(*ответ*) материальным
нематериальным
вещественным
экономическим
Вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний
(*ответ*) оплата труда
премия
поощрение
награда
Вознаграждение за труд, имеющее форму товарно-материального объекта, передаваемого в одностороннем порядке работодателем в собственность работника, является
(*ответ*) ценным подарком
премией
надбавкой
окладом
Действия работодателя, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение изменений в имущественные блага работника, являются
(*ответ*) неофициальным моральным поощрением
официальным моральным поощрением
порицанием
благодарностью
Действия, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение неблагоприятных для работника изменений в его имущественные блага, относятся к моральной санкции
(*ответ*) неофициальной
официальной
позитивной
негативной
Деятельность, направленная на своевременное и конструктивное разрешение и предотвращение конфликтов в организации, относится к санкции
(*ответ*) превентивной
моральной
позитивной
негативной
Дисциплинарно-правовая процедура, состоящая в прекращении трудовых отношений вследствие совершения работником действий, несовместимых с дальнейшим выполнением служебно-трудовых обязанностей, является увольнением
(*ответ*) ретрибъютивным
по результатам аттестации
по собственному желанию
согласно ТК
Жизнь, здоровье, свобода и неприкосновенность, честь, достоинство, деловая репутация относятся к благам
(*ответ*) неимущественным
имущественным
социально-гуманитарным
социальными
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение группе работников (как единому получателю), исходит из конечного результата деятельности работников, распределение вознаграждения осуществляется на основе тарифно-разрядных параметров, или индивидуальных КТУ, является
(*ответ*) коллективной
комиссионной
сдельной
повременной