_ – деятельность человека (или программа деятельности), основанная на предвидении будущего, прогнозировании событий и ориентированная на долгосрочные цели
(*ответ*) Стратегия
_ – поиск, определение и реализация различных новшеств, нововведения в деятельности человека, отражающие его потребность в изменениях, развитии, модернизации, реконструкции, совершенствовании, реформировании и пр.
(*ответ*) Инновации
_ – совокупность знаний, опыта, навыков и искусства в какой-либо области деятельности, ведущих к устойчивому успеху выполнения работы
(*ответ*) Профессионализм
_ — деятельность, порождающая нечто качественно новое и отличающаяся неповторимостью, оригинальностью, уникальностью, психологическое состояние человека, определяющее стремление к неизведанному, поиск нового, жажду открытия
(*ответ*) Творчество
_ — это комплекс положений, связанных общей исходной идеей, определяющих деятельность человека (исследовательскую, управленческую, проектную, функциональную и пр.) и направленных на достижение определенной цели
(*ответ*) Концепция
_ — это конкретизация и детализация исследовательских решений, сокращение поля поиска, определение сочетания различных характеристик и свойств, превращение совокупности идей в концепцию нового управления
(*ответ*) Конвергенция
_ — это прием расширения границ предмета исследования, которое необходимо для обеспечения достаточного пространства поиска эффективного решения
(*ответ*) Дивергенция
_ — это способность человека к неосознанному предопределению решений, событий, ситуаций, работа подсознания, происходящая в виде некоторого "озарения ", импульса мысли или идеи
(*ответ*) Интуиция
_ генератор не обладает высоким уровнем притязаний, но имеет значительные способности к творческой работе, стремится вникнуть в суть проблемы, ощутить ее глубину, понять ее истоки и содержание, не торопится высказывать идеи, анализирует собственные мысли, требует в большей степени "разогрева" в генерировании идей
(*ответ*) Инертный
Активный
Латентный
Скрытый
_ интеллект - комплекс отношений между людьми, процессуальная организация их деятельности, особый вид цели объединения, социально-психологическая атмосфера работы, определенная гармония человеческих качеств, система интеллектуального взаимодействия, управление креативного мотивирования
(*ответ*) Интегральный
_ исследовательской деятельности - непрерывность и необходимая ритмичность ведения исследовательской деятельности, включения новых проблем, переключения внимания на новые проблемы, динамики творческих интересов
(*ответ*) Перманентность
_ – направленность и общие характеристики какого-либо процесса (изменений, развития, мысли, поведения, отношения и пр.)
(*ответ*) Тенденция
_ – это аргументированное обсуждение в группе исследователей проблем и способов их решения
(*ответ*) Полемика
_ — вид деятельности человека, позволяющий вскрыть суть и содержание явлений, познать и оценить проблемы, определить тенденции развития, найти возможности использования знаний в практической деятельности человека, в частности, в практике управления
(*ответ*) Исследование
_ — изменение проблемы и представление ее в том виде, который наиболее приемлем для исследования, наиболее отвечает потребностям и целям исследования, заключается в структурировании, преобразовании проблемы и представлении ее в виде ясной схемы, отражающей содержание и особенность исследовательских задач
(*ответ*) Трансформация
_ — метод исследования, основанный на социально-психологической мотивации коллективной интеллектуальной деятельности
(*ответ*) Синектика
_--анализ - особая разновидность экспертного метода, метод, заключающийся в определении сильных и слабых сторон предмета исследования, возможностей и опасностей, исходящих из внешней среды
(*ответ*) SWOT
_ - фиксация того противоречия, которое легло в основу проблемы
(*ответ*) Контрадикция
_ генератор быстро реагирует на поставленную проблему, проявляет заметный интерес к решению проблемы, позитивно реагирует на критику, не "въедается" в содержание проблемы, проявляет притязания к лидерству
(*ответ*) Активный
Инертный
Латентный
Скрытый