Структура взаимоотношений двух или более сред, в которых развивающаяся личность называется
(*ответ*) мезосистемой
макросистемой
микросистемой
адаптацией
Уровень общей и профессиональной подготовки, что позволяет адекватно реагировать на требования конкретного рабочего места или выполняемой работы, которые постоянно меняются, называется
(*ответ*) компетентностью
профессионализмом
профессиональными возможностями
способностью работника
Цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи, называется
(*ответ*) заработной платой
воздействием
стимулированием
вознаграждением
Беспринципнаяпогоня за личным успехом в любых видах деятельности называется
(*ответ*) карьеризмом
достижением
руководством
мотивацией
_ - набор различных экономических и неэкономических инструментов, способных возбуждать физические, умственные способности человека в процессе трудовой деятельности с целью удовлетворения разнообразных его потребностей.
(*ответ*) Мотивация труда
Мотив деятельности
Мотивация управления
Мотивация персонала
_ - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
(*ответ*) Гарантии
Льготы
Мотивация
Права
_ активность - деятельность, направленная на решение нестереотипных производственных задач, способствующая повышению качественных и количественных результатов труда.
(*ответ*) Творческая
Трудовая
Производственная
Максимальная
_ карьеры - это составление самим человеком личного плана продвижения, который позволит достичь требуемого карьерного роста.
(*ответ*) Планирование
Организация
Мотивация
Достижение
_ работника - совокупность его общего и специального профессионального образования, необходимых знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта для выполнения в данных организационно-технических условиях определенных видов работ определенной сложности.
(*ответ*) Квалификация
Профессиональность
Личностные качества
Профессиональные возможности
_ – это выплата работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения за качественную эффективную работу в рамках их трудовых функций.
(*ответ*) Премирование
Оплата
Реальная выплата
Номинальная выплата
_рабочей силы - это совокупность человеческих характеристик, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личные качества работника: состояние здоровья, умственные (интеллектуальные) способности, способность адаптироваться, гибкость, мобильность, инновационность, профессиональную пригодность и нравственность.
(*ответ*) Качество
Показатели
Индикаторы
Работоспособность