Содержательной характеристикой мотива является:
(*ответ*) полнота осознания структуры мотива
сила мотива
устойчивость мотива
надежность мотива
Содержательные теории мотивации рассматривают_ , которые побуждают людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы.
(*ответ*) активные потребности
активную деятельность
хотения
процесс управления
Суть теории мотивации «Х» Д. Макрегора: 1)_ ; 2) поскольку человек не любит работать, его следует принуждать; 3) средний человек предпочитает, чтобы им руководили.
(*ответ*) человек изначально не любит работать
человек трудолюбив
человек активен
человек бездельник
Теория ожидания Виктора Врума указывает, что сила мотивации работника определяется его_ предстоящей работы.
(*ответ*) восприятием
представлением
стимулированием
вознаграждением
Теории мотивации можно разделить на две категории:_ и процессные.
(*ответ*) содержательные
первичные
инструментальные
главные
Теория мотивации Фрейда основана на концепции_ , определенного как врожденное состояние возбуждения, которое ищет разрядки.
(*ответ*) инстинкта
поведения
деятельности
катарсиса
Теория потребностей К. Альдерфера- одна из наиболее распространенных теорий мотивации, описывающих структуру потребностей, их содержание, связь с мотивацией человека с деятельностью.
(*ответ*) содержательных
процессуальных
комплексных
системных
Центральное место в методологии исследования А. Смита принадлежит концепции экономического _ - невмешательства государства в предпринимательскую деятельность.
(*ответ*) либерализма
руководства
управления
авторитаризма
санкции - меры принудительного воздействия, применяемые к предприятиям, допустившим нарушение правил финансово-хозяйственной деятельности или закона.
(*ответ*) Экономические
Социальные
Моральные
Материальные
труда - характеристика конкретного труда, отражающая степень его сложности, интенсивности, условия и значимость для развития экономики.
(*ответ*) Качество
Стимул
Условия
Эффективность
Выявление и развитие индивидом личностных способностей во всех сферах деятельности называется
(*ответ*) саморелизацией
саморазвитием
самообучением
развитием способностей
Мотивация по принципу «кнута и пряника» - намеренное и интенсивное использование внешних поощрений и наказаний для сотрудников.
(*ответ*) мотивация
стимулирования
вознаграждения
согласования