Тенденция преувеличивать чью-либо способность предвидеть, как все обойдется, после того, как результат стал известен - это _ хиндсайта
(*ответ*) ошибка
погрешность
концепция
закономерность
Тип личности делового партнера, который ищет причину того, что проблема не решается в собственных недоработках, неготовности, недостаточной обдуманности проблемы, - это
(*ответ*) интернал
экстернал
интроверт
экстраверт
Тип личности делового партнера, который считает, что нужно все сразу «обговорить» и быстро решить проблему, - это
(*ответ*) экстраверт
интроверт
экстернал
интернал
Тип личности делового партнера, который считает, что проблема не решается из-за наличия внешних причин, чьих-то козней, в том числе и партнера, - это
(*ответ*) экстернал
интернал
интроверт
экстраверт
Тип личности делового партнера, который считает, что сначала все нужно хорошенько продумать, а потом решать проблему, - это
(*ответ*) интроверт
экстраверт
экстернал
интернал
Усиление хорошо знакомых, привычных реакций в присутствии других и замедление слабо освоенных действий, т.е. когда опытный работник повышает качество работы в присутствии публики, например на конкурсе мастерства, неопытный — ухудшает, - это эффект
(*ответ*) социальной фасилитации
Пигмалиона
плацебо
Барнума
Устойчиво воспроизводимые отличительные черты общения, бытового уклада, манеры поведения, привычки, склонности и т. п., свойственные какому-либо человеку или группе людей - это
(*ответ*) стиль жизни
коммуникационный стиль
образ жизни
уровень жизни
Устойчивость структуры организации, преемственность ее традиций обычаев достигается за счет _ составляющей поведения
(*ответ*) церемониально-субординационной
целевой стратификационной
инновационной
адаптационно-приспособительной
Форма, порядок соединения труда с вещественными элементами производства в целях обеспечения выпуска высококачественной продукции, достижения высокой производительности общественного труда на основе лучшего использования производственных фондов и трудовых ресурсов – это _ производства
(*ответ*) организация
содержание
кооперация
планирование
Характеристика трудового процесса, отражающая значимую для человека ситуацию, являющаяся индикатором соответствия средств и условий деятельности возможностям человека, и характеризующаяся степенью активации функций, обеспечивающих выполнение деятельности, – это _ труда
(*ответ*) напряженность
эргономика
охрана
содержание
Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы человека, обеспечивающие его деятельность, – это _ труда
(*ответ*) тяжесть
эргономика
охрана
содержание