Расширить информационный фонд партнера, передать необходимую для профессиональной деятельности информацию, прокомментировать инновационные сведения – это цель _ общения
(*ответ*) познавательного
убеждающего
экспрессивного
ритуального
Реакция на сообщение, которая помогает отправителю, источнику информации определить, воспринята ли отправленная им информация, - это
(*ответ*) обратная связь
интерактивная коммуникация
вертикальная коммуникация
антагонизм
Результат взаимодействия сторон с различной степенью восприятия и оценкой одного и того же явления или объекта, которые вместе с тем находятся во внутреннем единстве (в рамках одной системы) и являются источником развития и познания, - это
(*ответ*) противоречие
конфликт
поддержка
единогласие
Речь, пресс-конференция, дискуссия, спор, полемика, переговоры и т.п., призывающие к действию, - коммуникативные формы общения
(*ответ*) убеждающего
ритуального
познавательного
суггестивного
Руководители, в обязанности которых входит организация системы производства, – это персонал
(*ответ*) административный
производственный
обслуживающий
инженерно-технический
Руководитель и подчиненный достигают взаимопонимания в целях, основных средствах и методах выполнения задания на ступени
(*ответ*) различие
антагонизм
поляризация
столкновение
Система, которая влияет на свое окружение и испытывает влияние с его стороны, и взаимодействует с ним, – это
(*ответ*) открытая система
закрытая система
структура
обратная связь
Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, – это _ среды
(*ответ*) подвижность
сложность
открытость
неопределенность
Соблюдение правовых, социальных норм, следование регламентации – это ограничение
(*ответ*) конвенциональное
ситуативное
эмоциональное
насильственное
Состояние, в котором слова человека соответствуют его действиям, - это
(*ответ*) конгруэнтность
акцентация
интонирование
аффектация
Специфический вид деловой коммуникации, имеющий свои правила и закономерности, использующий совместный анализ проблем, - это
(*ответ*) деловые переговоры
презентация
пресс-конференция
монолог
Способ координации деятельности организаций, который означает точное определение необходимого для участия в процессе труда уровня подготовки работников, - это
(*ответ*) стандартизация навыков и знаний (квалификации)
взаимное согласование
стандартизация рабочих процессов
стандартизация выпуска