Решение:
Общая численность трудовых ресурсов на начало года определяется как сумма численности трудоспособного населения области на начало года и численности работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет:
2700+30=2730 тыс. чел.
Общая численность трудовых ресурсов на конец года определяется, исходя из численности трудовых ресурсов на начало года и прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
2730+456+43+45-1,8-6-78=3188,2 тыс. чел.
Общий прирост численности трудовых ресурсов можно определить двумя способами:
как разница между численностью на конец и на начало года:
3188,2-2730=+458,2 тыс. чел.;
как сумма прироста (выбытия) численности по различным причинам в течение года:
456+43+45-1,8-6-78=+458,2 тыс. чел.
При расчете естественного прироста следует учесть прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
• в связи с вступлением в рабочих возраст (+456 тыс. чел.);
• в связи с переходом в пенсионный возраст (-1,8 тыс. чел.);
• в связи с окончанием работы пенсионерами (-6 тыс. чел).
Таким образом, естественный прирост трудовых ресурсов составляет:
456-1,8-6=448,2 тыс. чел.
Определение механического прироста трудовых ресурсов должно учитывать прирост (выбытие) численности по следующим причинам:
• в связи с миграционными процессами (+43-78 тыс. чел.);
• в связи с привлечением к работе людей пенсионного возраста (+45 тыс. чел).
Таким образом, механический прирост трудовых ресурсов составляет:
+43-78+45=+10 тыс. чел.
Сумма естественного и механического прироста дает общую величину прироста трудовых ресурсов:
448,2+10=+458,2 тыс. чел.