Решение.
Основная зарплата определяется следующим образом:
ЗПос=Рс + П ,
где Рс - сдельная расценка за изготовление единицы продукции.
П - сумма премии, начисляемая за выполнение установленных количественных и качественных показателей;
Найдем заработную плату повременника. Для этого необходимо рассчитать размер прямой оплаты труда по следующей формуле
Зпр = Fэф * r
где Fэф – эффективный фонд работы рабочего в течение месяца, ч;
r – часовая тарифная cтавка рабочего i-го разряда, руб.;
Эффективный фондвремени работы рабочего рассчитывается исходя из номинального фонда рабочего времени, планируемых целодневных невыходов на работу (в связи с отпусками, болезнью и .п.), а также внутрисменных потерь рабочего времени (перерывы в работе).
Где Fэф – эффективный фонд рабочего времени, час,
Fn – номинальный фонд рабочего времени за год.
b – коэффициент планируемых целодневных невыходов на работу. Для данного участка примем коэффициент равный 0,1.
Для расчета номинального фонда времени работы применяется следующая расчетная формула:
где, Fвп – количество выходных и праздничных дней в году,
Fвк – количество календарных дней в году,
Нч – количество недоработанных часов в предпраздничные дни,
Тсм – продолжительность рабочей смены.
С учетом 8-часовой рабочей смены номинальный фонд рабочего времени составит:
Тогда эффективный фонд рабочего времени составит:
Тогда определим прямую заработную плату
Зпр = 151 * 110 = 16610 рублей
План перевыполнили на 10%. Следовательно, за перевыполнения плана премия составит:
16610* 10% = 1661 рублей за перевыполнение.
Основная зарплата рабочего повременника 4-го разряда будет равна:
16610 + 1661 = 18271 рублей
Итого начисленная заработная плата с учетом районного коэффициента равна:
18271 * 1,15 = 21011,65 рублей
Ответ: месячная заработная плата рабочего составляет, с учетом районного коэффициента 21011,65 рублей.