Среднесписочная численность работников предприятия за годсоставила 600 чел. В течение года уволилось по собственному




Среднесписочная численность работников предприятия за годсоставила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооружённые Силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел.
Определить коэффициент выбытия кадров, коэффициент текучести кадров.
спросил 14 Ноя, 16 от дождик в категории экономические


решение вопроса

+4
Решение:
1)Коэффициент выбытия = общее число выбывших в течение отчетного периода / среднесписочная численность за этот же период
Квыб = Ч выб / Чср
Ч выб = 37 + 5 + 11 + 13 = 66
Квыб = 66 / 600 = 0,11
2) Коэффициент текучести = численность уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины и по собственному желанию за отчетный период / среднесписочная численность за этот же период
Ктек = Чн.пр / Чср
Чн.пр = 37 + 5 = 42
Ктек = 42 / 600 = 0,07
Ответ : коэффициент текучести составил 0,07
ответил 14 Ноя, 16 от zayn

Связанных вопросов не найдено

Обучайтесь и развивайтесь всесторонне вместе с нами, делитесь знаниями и накопленным опытом, расширяйте границы знаний и ваших умений.

Популярное на сайте:

Как быстро выучить стихотворение наизусть? Запоминание стихов является стандартным заданием во многих школах. 

Как научится читать по диагонали? Скорость чтения зависит от скорости восприятия каждого отдельного слова в тексте. 

Как быстро и эффективно исправить почерк?  Люди часто предполагают, что каллиграфия и почерк являются синонимами, но это не так.

Как научится говорить грамотно и правильно? Общение на хорошем, уверенном и естественном русском языке является достижимой целью.